美光規定「有缺失罰寫50次」 苦主崩潰:當我小學生

徐郁潔 劉俊男 報導  / 台北市

技大廠台灣美光的員工,今年初才受到裁員衝擊,如今又被爆料員工工作有缺失還會被罰寫!民眾貼出內部資料,公告清楚寫下只要承攬商有缺失,就要求罰寫稽核條例50次,不但引來苦主留言說花了快一天的時間抄,還有人爆料台積電也有罰寫的規定,無奈表示是被當小學生嗎?對此美光回應,是為了提高大家安全維護意識,才會採取罰寫的做法,至於台積電則沒有回應。

美光員工說:「美光賺光台勞砍光,美光賺光台勞砍光。」舉著布條高喊口號抗議,美國廠商美光展開全球裁員計畫,台灣員工才受到波及,年初已有不少員工被裁員,現在又傳出工作有缺失還會被罰寫!有民眾分享內部人資發出的公告,規定寫下只要是承攬商缺失,就要罰寫稽核條例50次並掃描上傳,引來苦主留言說花了快一天的時間抄寫,還有人說台積電也有罰寫規定,無奈表示當大家都是小學生嗎?

美光員工說:「我沒有很仔細看,到底是什麼問題才被罰寫,我自己是覺得滿瞎的。」同業工程師說:「體罰或者是罰寫這些事情,其實大概是3、4年前的事,現在有沒有不知道,因為宏達電的人大概都離開了,電子廠的狀況其實是,有些體罰或是罰寫的狀況。」但大多數員工都認為罰寫效果根本不佳,專家更指出可能會帶來反效果。

光電協會顧問柴煥欣說:「無論是違反人權違反公司治理,其實都是極嚴重的一件事情,而且對於公司的商譽,其實會有負面的影響,所以說真的證實這件事情的話,他們第二天就會在股價的上面,付出極大的代價。」對此美光回應因為相當重視同仁跟承攬商的安全,為了提高大家的安全,才會採取罰寫的做法,針對大家的指教都會虛心接受。

新聞來源:華視新聞



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