綜合報導 / 台北市
曾有飲料杯業「杯王」之稱的安捷公司，除了先前爆出勞資糾紛，近期又傳出經營權問題。8月底安捷召開股東會，卻遭到大批股東質疑流程有瑕疵。部分股東、員工以及供應商，都對公司感到不滿。但對於爭議，安捷負責人石國也回應，公司一切內容都是依法依程序進行，不實指控如果影響公司聲譽，不排除提告。
怒控安捷不負責任，該對股東交待的事全都沒做，杯王安捷先前爆發勞資糾紛，管理團隊被嚴重質疑是否適任，股東自救會代表鄧雲峰說：「我們只想要一個，就是我們的投資不要化為泡沫，你基本上我們身為股東有知的權益，你今天把我們的平鎮廠龍潭廠，掏空或者是隨意出租給別人的時候，你完完全全都沒有去知會股東。」
自救會代表拿出大大一疊資料，控訴安捷從111年開始就有問題，受影響族群包含股東員工和供應商，股東層面首要問題，就是未按時舉辦股東會，財務狀況不透明股東會程序也有瑕疵，員工部分則是遭到積欠薪資，認購股票也從頭到尾沒看到影子，聲稱公司未保勞健保，讓他們失業給付也領不了。
至於供應商則是該收的款項，遲遲沒有到位，安捷員工范先生說：「包含幾個人薪資，(積欠)大概是價格五百多萬，從零完全是靠我的資金把它栽培長大，從105年以後開始大轉變，掏空資金不明的流動。」>>>SB員工，控訴，+，SB股東，我養大公司的，但為什麼會說股東會程序有問題，自救會成員表示，24號送件時一大疊委託書都沒人收件，讓大批股東哭訴權益根本全被剝奪，而實際回到公司現場，<<<現場人員VS.股東自救會代表鄧雲峰說：「這個地方怎麼我們的機械設備那些，那個安捷移到後面去了，移到後面那安捷的人呢，這邊是租你還是怎麼樣。」>>>，我們的設備呢，安捷移到後面去了，平鎮廠現在已經出租，現場堆滿其他廠商的布料，股東也質疑怎麼出租沒人知道，===2，對於質疑負責人石國也做出回應，澄清會議按程序進行，股東有意見都可以採取法律行動，也呼籲對不實指控，也將保留法律追訴權，目前安捷仍在低水位營運當中，安捷爭議持續延燒，雙方也各執一詞互不相讓，華視新聞綜合報導，
新聞來源：華視新聞
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