綜合報導 / 台北市
救人是醫護人員的天職，但現在他們也面臨生存關卡。在南部的嘉義長庚醫院，為了保存重症醫護人力，基本上夜間時段將不收沒有明顯效應的轉診，引發地方上的熱議。急診醫學會調查，今年全台灣預估超過百名急診主治醫師將離職，但通過專科考試的人數才92位，人力恐將出現斷崖式的流失。衛福部長邱泰源表示，已經提出三大做法來改善福利，但有急診主治醫師表示，如果缺乏有效稽核，很難讓第一線有感。
醫病人顧家屬，分秒必爭全心付出，韓劇裡醫生在急診室裡成了救世主，但急診人力在台灣卻快要撐不住，醫師誓詞：「即使在威脅之下，我將不運用我的醫學知識去違反人道。」
今年通過急診專科考試的人數才92位，但根據急診醫學會調查，在急診領域的主治醫師，今年1月到5月已經有66人離職，更預計年底前還會再增加50多人，讓急診醫療體系面臨人力失血，急診主治醫師陳亮甫：「你休不到假你工時非常長，沒有辦法準時下班，你得到的錢甚至也沒有外面診所，醫美等行業做的多。」
工時不成正比牽一髮而動全身，急診主治醫師陳亮甫：「甚至有部分的臨床工作，會需要請其他內科或外科的醫師來支援，這都是已經在各個醫院發生的現象。」
除了人數，專家也憂心越來越少年輕人願意投入，台灣醫務管理學會理事長洪子仁：「急診的壅塞病床的降載，讓急診科醫師的壓力跟風險是在升高的，導致年輕人在這個情況下，不願意選擇以急診專科醫師，做為執業優先性的選擇。」
醫病比長期無法獲得調解，讓不少醫師心冷選擇離開，但人力缺口不只急診這個洞，嘉義長庚醫院內部訊息曝光，救治腦中風的神經內科也得替自己著想，除非確認中風大血管阻塞等病例，否則不要在這個動脈取栓轉診平台發文。
同時也列出包括85歲以上患者等，沒有明顯效應的轉診，晚上10點到隔天凌晨7點都不收治，讓地方上的長者相當緊張。嘉義縣衛生局長趙紋華：「醫師跟醫療人員是沒有離職的，所以只要是醫師希望，珍惜我們的醫療資源把人力用在最需要的人身上。」
緩解醫療人力缺口，衛福部部長邱泰源昨（9）日承諾，落實區域整合並改善醫界福利，衛福部部長邱泰源：「前一陣子在5月1日有投入40幾億，將會在6月以後就會開始來發放，我們希望給他合理的待遇。」
急診主治醫師陳亮甫：「目前也沒有哪一間醫院，承諾說因為這部分的給付調整，所以人員的薪資會增加，可能對醫院來說也在觀望，民眾端自始至終不會感覺到環境在變化，怎麼還在抱怨為什麼我的家人還沒辦法住院。」如何讓第一線真正有感並且有效稽核，成為減緩人力流失待解之題。
新聞來源：華視新聞
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