王子欣 游立爾 報導 / 日本
近年來日本各行各業，逐步改變員工培訓方式，JR東日本導入VR系統，來提升員工安全意識，減少事故發生；日本大型保全公司也利用VR，讓員工在虛擬空間中訓練，提升工作效率。
日本保全公司現在的人員培訓，加入創新科技，參加VR培訓員工，像是遊戲的感覺，讓培訓不無聊，輕鬆愉快地進行，這是VR打造的虛擬實境空間，戴上眼罩，就宛如置身在工作地點，受訓保全人員得在時間限制內，檢查大樓各樓層有無異狀，像是門窗有沒有上鎖，是否有任何不明物品，滅火器是否在正確位置，系統還會自動整理出表格，確認有無遺漏的區域。
JR東日本公司也導入VR系統，重現2014年在東京郊區發生的撞車意外，一輛電車正從東京返回維修站，卻在川崎車站附近，撞上停放在軌道上的工程車，造成前方2節車廂翻覆出軌，還好當時電車上並沒有乘客，只有電車駕駛和列車長受傷，VR根據事故當事人的說法，重現事故前發生的情況。
公司希望藉由VR，培養員工的安全意識，減少事故發生，體驗VR訓練員工，可以感受到在事故發生前，只有一瞬間時間真的非常短，OPS，另外還有建築公司計畫將利用元宇宙，來檢查建築工程，記者：「抬頭看好像寫了什麼東西，這是數字吧是什麼意思呢，這是大樓管道的設計圖，可以檢查建築是否有照設計圖建造。」
只要有建築3D圖像就可以在元宇宙上重現，員工只要戴上頭戴式裝置，就可以隨時隨地進行勘查，估計將為每位員工每年減少60小時的工作時間，新科技幫助各行各業提升員工能力，輕鬆安全地完成工作。
新聞來源：華視新聞
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