2017/11/19 08:23
黃韵筑 綜合報導 / 台北市
銓敘部日前公布「公務人員考績法施行細則」，一次記二大功專案考績案件審定結果，發現醫事人員從2011年至今，竟沒有人獲得該專案考績；另外，消防員以獲獎整體而言也是偏低。
根據《聯合報》報導，依照「公務人員考績法」，一次記二大功者，晉本俸一級，並給一個月俸總額的獎金；同年度連續兩次二大功者，或已敘至年功俸最高俸級者，可給兩個月的月俸總額的獎金。不過，因為過去寬嚴不一、提報浮濫，2014年經修正後，決定從嚴認定。
不過，「考績法施行細則」修正前後，醫事人員皆沒有人獲得一次記二大功；消防員也僅兩人獲得，法規修正後提升到8人。而審核通過最多的是警察，理由多落在「察舉不法」及「消弭意外」等重大案件，光今年警察核計一次記二大功專案考績者，就有90人。
銓敘部表示，將持續落實敘獎的妥適和平衡，真正發揮專案考績獎優、激勵的功能。(示意圖/圖片來源:翻攝網路)
新聞來源：華視新聞
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