2017/12/29 15:32

勞工照過來! 107年元旦起這些權益要知道

勞工照過來! 107年元旦起這些權益要知道 | 華視新聞

吳念達 報導  / 台北市

回顧今年(106)勞基法的修法,引發了社會上不少爭議,不僅民眾反彈,連學界也批評這次的修法方向;不過隨著107年將到來,勞工們必須注意以下新制,以及107年權益上的變動:

【基本工資調升】

基本工資將在107年1月1日起,從現行的「21009元調升至22000元」,預估約有166萬名勞工受惠;基本時薪則由「133元調升為140元」,預估約有39萬名勞工受惠,合計薪制上路後,受惠人數約為205萬人,而隨著基本工資與時薪調漲,勞動部勞保局表示,勞工保險、就業保險以及勞工退休金也將會跟進調整。另外,63萬名軍公教人員待預算案通過後,也將調薪3%,而所屬的國營事業屆時也將跟進比照辦理。

【勞保.勞退.就保跟進調整】

勞動部表示,為配合基本工資調整,元旦起修正勞保投保薪資分級表,第1級之月投保薪資為2萬2000元,藉此保障被保險人基本經濟生活,預估受益勞工約有304萬人;同時修正勞工退休金月提繳工資分級表,第18級月提繳工資為2萬2000元,受益勞工約有128萬人。

【違法最高罰100萬】

勞動部表示,明年薪資若低於基本工資,勞工可提出證據,向1955勞工申訴專線檢舉,若查證屬實,僱主可處「2萬到100萬元」罰鍰,而配合基本工資調整,勞保、就保、健保投保薪資分級表,與勞退月提繳工資分級表,也同步調整,估計約302萬名勞工與127萬家企業將受影響。(翻攝網路)

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新聞來源:華視新聞



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