雇主不甩自主管理要求確診移工外出受訓 遭罰1萬5

雇主不甩自主管理要求確診移工外出受訓 遭罰1萬5 | 華視新聞
台南市衛生局開罰要求確診移工在自主健康管理期間受訓的公司。(翻攝自Google maps)

朱培妤 綜合報導  / 台南市

中央流行疫情指揮中心20日公布一名新增境外移入個案「案943」,為一名菲籍人士,在檢疫期滿後確診,而他在自主健康管理期間未期滿前,於19號上午到台南某大樓上課,台南市衛生局調查發現,是公司執意要求該名菲籍人士去上課受訓,衛生局也立刻依《傳染病防治法》規定開罰1.5萬元。

移工自主管理期間被要求受訓 雇主遭罰1萬5

台南市衛生局昨日發布新聞稿表示,案943所屬的公司共有5名菲律賓籍員工(含案943)於自主健康管理期間未期滿前,公司負責人未聽員工勸阻,執意於19日上午安排至台南市永康區某大樓接受訓練,衛生局當日通知個案為陽性確診,立即中止訓練課程,大樓隨後已完成清潔消毒。

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台南市衛生局長許以霖表示,自主健康管理7天雖然感染風險已降低,但仍無法完全免除,故自主健康管理期間要避免出入公共場所,以降低可能傳播風險。本案為該公司負責人未確實遵守各項自主健康管理規定,於外籍員工自主健康管理期間辦理教育訓練,該局認定違反《傳染病防治法》第36條規定,民眾於傳染病發生或有發生之虞時,應配合接受主管機關防疫、檢疫措施,衛生局將依同法第70條規定,處1萬5000元的最高額罰鍰。

新聞來源:華視新聞

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