陳堯棋 黃瑞麟 報導 / 台北市
昨(6)日勞動部邀勞資團體、中央及地方政府、專家學者，針對「週休三日」議題開會討論，勞動部指出，勞資團體在會議中提到，目前百工百業缺工，縮減工時可能加劇人力短缺問題，現階段強制性實施週休三日有難度。對此，全產總政策部主任李佳育認為，儘管全國一致推動有難度，但仍建議政府可透過增加國定假日，實質降低總工時，消息一出也引發支持週休三日的民眾反彈。
「週休三日」議題持續延燒，超過5700人在公共政策網路參與平台連署，但能不能讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家，7日勞動部邀集勞資團體跨部會，進行會議研商有了初步共識。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說：「大方向是好的，但是現階段是比較困難的，我們發現在不同生活領域裡面，週休三日會影響大家的目前的作息，在這個時候要來實施全面性的週休三日，缺工的情況會更嚴重。」
勞資團體認為，現階段各行各業缺工問題尚未解決，縮短工時恐怕讓缺工加劇，營運成本增加，變相可能減少勞工薪資，至於教育部認為，一週上課總時數35小時維持不變，如果天數從5天變4天，單日上課時數會增加到8到9個小時，也會讓寒暑假放假天數縮水，而股市如果每週多休市一天，一年證交稅恐怕會少掉300億元，強調現階段強制實施「有難度」。
消息一出引發外界聲浪反彈，民眾陳先生說：「支持當然支持週休三日，會努力的人還是會努力啊，不會努力的就算他上班他也是在偷懶。」民眾王先生說：「你休假不是強迫大家每個一定要怎麼休，你應該要讓勞工享有休假的彈性。」全產總政策部主任李佳育：「企業可以針對工時的彈性做一個調整，縮短工時的方式我們覺得最直接的方式，當然可能國定假日有需要來調整，就是增加國定假日是一個最直接的方式。」
專家強調，儘管全國一致推動有難度，但建議政府可透過增加國定假日，實質降低總工時，至於能彈性工作的職業別，公司企業也能試辦看看，以效率值取代高工時。
新聞來源：華視新聞
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