綜合報導 / 台北市
有國籍航空發出內部信件要求員工簽保密條款切結書，包括公司公務溝通或是私人聯繫不能使用社群軟體，擅自對外透露，就連離職以後也一樣，員工私下質疑難道以後公司犯錯都不能說了嗎？而其他航空公司是不是也有這種保密切結書呢？其他公司空服員表示公司通常開宗明義會說，公司內部的政策或是機器設備都是不能上網透露，不然很有可能被約談！
空服員的嘴巴要多緊？有國籍航空要員工簽這一張切結書，無論公務溝通或私人聯繫，使用社群媒體，公司事務非經許可切勿擅自對外透露，離職後也相同，讓員工覺得不可思議，長榮航空員工說：「之前我們爆料太多事，對他們來說顏面掃地，即使它做錯的事情好像我們也得接受一樣。」
長榮航空員工說：「是不是每家航空都要求員工，口風都要這麼緊呢？」在阿聯酋航空的羽翼服務，在國泰航空的翅膀飛翔，前空服員Emily任職時，也斜槓經營粉絲團，公司並沒有擋下，前空服員Emily說：「(入職就會說)上課東西大家不要隨意放在社群媒體，這是公司機密，更別說你跟記者說，或是你把東西給記者，這是一定不行的，因為它沒有授權你這件事情，只要無傷大雅，只要不是公司壞話或者損壞它形象，應該公司不太會找你麻煩。」
她穿著制服發文寫，飛約翰尼斯堡前沒查天氣，聽說很冷說自己沒帶長袖上衣，或是亮出自己梳好的包頭，說自己頭髮不敢剪太短，所以包頭還是包得起來，可以風花雪月，就是別提到公司內部事業，曾經在對岸廈門航空服務的劉小姐，在社群媒體上曬出自己穿制服的照片，光明正大，前空服員劉小姐說：「正常行為不要說有損公司形象，比如說穿廈航制服去一些不正當的地方。」只要不穿著制服去跑趴去夜店，公司也不會找你約談，避免空服人生提早落幕，只能提醒自己做事不能太白目。
新聞來源：華視新聞
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