示意圖／資料照
潘維邦 綜合報導 / 台北市
準時下班那麼難？一名網友透露，他入職以來都是準時打5點半的卡下班，卻被主管告知以後不要那麼準時走，如果仍不改善就等著拿「丙等考績」，讓他相當無奈，貼文一出，掀起正反論戰。
原PO在《匿名公社》發文透露，公司主管近日向他表明，自他入職以來都是準時5點半打卡，已被高層的人盯上，警告原PO別那麼準時下班，對自己沒好處。原PO不解反問，為何事情做完不能走人？主管則回：「整間辦公室都沒人敢準時走」。
原PO主管要求，即使下班時間為5點半，仍要到6點才能走，如果他不願改善，今年考績注定被打丙等。原PO無奈表示，「我嘴上當然是說好好好，沒人會想跟薪水過不去，但我就不明白，不能準時走，訂下班時間要幹嘛 ？」認為自己都下班了，何必浪費半小時在公司，同事則稱作職場潛規則，他直言：「根本就是陋習好嗎！」
貼文一出，引發熱烈討論，「自己負責的工作都用好，時間到，直接打卡下班很正常呀」、「看有沒有加班費啊，有就沒差啦」、「人生就是不斷地做選擇」、「不能助長加班文化的不良風氣」、「可以離職了」等，大部分的網友無法認同主管的說法，認為準時下班是員工的權利，除非有加班費可拿。
不過，也有網友表示，「光看你打準時5點半的卡這句，就知道被針對不是沒理由的，夠有膽」、「不爽你還不是低頭了」、「這算職場倫理很正常，不想融入就滾啊，新人還意見一堆」等，認為原PO不夠了解職場潛規則，身為新人應學習融入，而不是單純抱怨。
新聞來源：華視新聞
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