鴻海傳年度調薪 員工獎金到手:有人領逾百萬

曹維升 邱榮慶 報導  / 台北市

隨著蘋果新手機熱賣、AI等領域發展,台灣產業鏈訂單滿、業績也傳出捷報。陸續傳出大廠發放分紅獎金,鴻海甚至啟動年度調薪計畫,雖然公司端沒有對此多做回應,但有鴻海員工向華視新聞透露,獎金的確到手了,有人還領得比之前多,甚至有超過百萬元入袋。

數錢數到手痠,口袋裝飽飽,或許是近期部份科技業員工的小確幸,因為陸續傳出大廠發放分紅獎金,甚至啟動年度調薪計畫。鴻海員工:「我聽到(獎金)6到9個月這個範圍我們的獎金跟公司獲利是有一個掛勾如果沒有多賺錢也不會發那麼多也還不錯跟別人比起來。」鴻海內部員工證實獎金的確到手了,而且沒有被打折,有人還領得比之前多,甚至超過百萬元入袋,還有消息指出,針對年資滿1年以上的台灣員工進行加薪,平均調幅達4%,但分屬不同法人的員工,不一定能同樣加薪。

和碩也傳出在中秋節前夕,發放年度分紅,員工最高領到超過100萬元,對此鴻海和和碩,經實際求證都沒有多做回應,但專家根據市況分析,撒幣消息不是空穴來風。財經專家謝晨彥說:「蘋果手機賣得很好,AI裡面伺服器其實鴻海才是最大的贏家,和碩也是一樣不管是電動車的中控台,還是在AI伺服器甚至筆電的部分,今年第四季其實都開始增溫了。」

專家指出,科技業包含年終,每年通常有4次機會發獎金,財經專家謝晨彥說:「年收入普遍大概在400萬元左右,員工的年收入大概一半是薪水一半是獎金。」而台灣高通在下半年屢傳裁員消息,還有民眾自稱,是收到裁員通知的員工,但資遣費領到年資以外還再加3個月薪資,大概是去年整年的70%,算是有誠意。但對此台灣高通,在截稿前也尚未回應,無論是調薪獎金還是資遣,低調發放卻還是被高調成了話題。

新聞來源:華視新聞



新聞關鍵字

加入Line好友