游育驊 報導 / 台北市
台北市某咖啡廳前員工控訴，老闆無故解雇員工，還是不付資遣費的「慣犯」！他在今年5月突然接到被解雇的電話，沒想到在要資遣費時卻被已讀，目前已經開了兩次調解會都喬不攏，這名江姓老闆早在2015年，就曾因不付名下酒吧員工的試用期薪水，還自稱這是「慣老闆」開的店，躍上新聞版面，員工指控現在他名下兩間咖啡廳，一年就解雇4名員工還不付資遣費，對此記者兩度聯繫店內，員工都表示老闆不在，而私訊江姓老闆，已讀記者名片後，截稿前並未回應。
俐落打起奶泡，紀錄咖啡廳上班，陳姓員工在台北市懷寧街，一處咖啡廳打工2年多，卻突然被解雇控訴老闆，竟早是不付資遣費的慣犯，投訴人陳小姐說：「然後我就有問他說資遣費的問題，然後他說他會請老闆.主管之類的回覆，結果老闆.主管，就是他(們)後來也都是已讀我，都沒有後續。」
和員工開心合照，被指控的江姓老闆，在台北擁有兩間咖啡廳，還曾當過共享空間，兆基商務中心的開發經理，將爛尾樓起死回生，現在卻被咖啡廳店員指控，短短一年就解雇4位員工，還有人突然被預告不用來了，投訴人陳小姐說：「突然通知你要離職，然後就說你可能MAYBE做到月底，或是這幾天就可以走人，這老闆他就是一個很習慣性，惡意資遣員工然後沒有正當的理由，然後也沒有給付應該要有的資遣費的慣犯。」
老闆2015年創立酒吧，就曾因為不付薪水，給試用期未過的員工躍上新聞版面，江姓老闆當時自稱，因為這是慣老闆開的店，如今又捲入勞資爭議，員工怒批老闆竟喊話有種就告我啊，投訴人陳小姐說：「看準了大家有可能怕麻煩之外，覺得說我要去提起訴訟，可能你們這些年輕人可能沒有錢請律師。」
勞資雙方開過兩次調解，老闆本人都未現身，包括資遣費加班費，及沒保勞保的損失價格始終談不攏，截稿前記者去電業者，及去信江姓老闆都未取得回應，面對的勞資爭議恐怕還得持續協商。
新聞來源：華視新聞
讀者迴響