張之晴 彭冠霖 劉瑋晟 莊明憲 報導 / 台北市
民眾黨新竹市長候選人高虹安，在立法院辦公室的大小事近來不斷遭網路名人四叉貓放上個人臉書。今(23)日四叉貓提供一段據稱是高虹安前助理的錄音檔，一名女主管因為發生性平爭議，在協調會中暗示被害人離職。高虹安強調這是不實的臆測，不要操作言論帶風向。律師則表示，面對類似爭議應該以事實認定誰該離職、誰該留任，而非權勢高低，身為主管如果沒有作為，也違反了性別平等工作法。
四叉貓在臉書連續爆料超過20篇，高虹安辦公室不公不義，甚至還發生性平爭議，被害人竟然被迫離職，爆料音檔說：「一定要有一個人離開，那如果就我自己的行政判斷，那我覺得要離開一定是下面的人，不會是辦公室主任，今天如果是我跟辦公室主任有問題，我就應該是我離開，不是辦公室主任離開，這是現實面的考量這沒辦法。」
加害人是辦公室主任，女性主管約談被害助理，赤裸裸地表示該離職的是位階比較低的被害人，而不是比較高階比較受重用的加害人，四叉貓繼續爆料，辦公室「發生『不止一次』性平事件，所以高虹安還用黨團名義辦理性平講座，標題就是，避免發生林奕華辦公室事件。新竹市長候選人(眾)高虹安說：「不要一直用這樣一個不實臆測言論，來在網路上面操作帶風向。」
記者VS.高虹安辦公室助理說：「你們爆出辦公室如果發生性平案件，是下屬要離職，那這件事情你們會怎麼處理，(我今天剛到職我不清楚)。」實地走訪高虹安立法院辦公室，助理一問三不知，但聽在其他立委耳裡不可思議，立委(民)林楚茵說：「覺得滿難過的，不應該是用職務，那這個就變成是權勢上面的性騷擾。」
律師林智群說：「常規的判斷都會認為有問題的那個人必須走，(若雇主)知道這個狀況但他怠於介入，或是怠於去做進一步改善的動作，(受害人可以)要求這個雇主負起連帶賠償責任。」高虹安準備提告，律師表示如果四叉貓的爆料為真，已經違反了性別工作平等法，高虹安只怕得面對更多訴訟。
新聞來源：華視新聞
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