辦公室爆性平案音檔 高虹安:不實指控

張之晴 彭冠霖 劉瑋晟 莊明憲 報導  / 台北市

民眾黨新竹市長候選人高虹安,在立法院辦公室的大小事近來不斷遭網路名人四叉貓放上個人臉書。今(23)日四叉貓提供一段據稱是高虹安前助理的錄音檔,一名女主管因為發生性平爭議,在協調會中暗示被害人離職。高虹安強調這是不實的臆測,不要操作言論帶風向。律師則表示,面對類似爭議應該以事實認定誰該離職、誰該留任,而非權勢高低,身為主管如果沒有作為,也違反了性別平等工作法。

四叉貓在臉書連續爆料超過20篇,高虹安辦公室不公不義,甚至還發生性平爭議,被害人竟然被迫離職,爆料音檔說:「一定要有一個人離開,那如果就我自己的行政判斷,那我覺得要離開一定是下面的人,不會是辦公室主任,今天如果是我跟辦公室主任有問題,我就應該是我離開,不是辦公室主任離開,這是現實面的考量這沒辦法。」

加害人是辦公室主任,女性主管約談被害助理,赤裸裸地表示該離職的是位階比較低的被害人,而不是比較高階比較受重用的加害人,四叉貓繼續爆料,辦公室「發生『不止一次』性平事件,所以高虹安還用黨團名義辦理性平講座,標題就是,避免發生林奕華辦公室事件。新竹市長候選人(眾)高虹安說:「不要一直用這樣一個不實臆測言論,來在網路上面操作帶風向。」

記者VS.高虹安辦公室助理說:「你們爆出辦公室如果發生性平案件,是下屬要離職,那這件事情你們會怎麼處理,(我今天剛到職我不清楚)。」實地走訪高虹安立法院辦公室,助理一問三不知,但聽在其他立委耳裡不可思議,立委(民)林楚茵說:「覺得滿難過的,不應該是用職務,那這個就變成是權勢上面的性騷擾。」

律師林智群說:「常規的判斷都會認為有問題的那個人必須走,(若雇主)知道這個狀況但他怠於介入,或是怠於去做進一步改善的動作,(受害人可以)要求這個雇主負起連帶賠償責任。」高虹安準備提告,律師表示如果四叉貓的爆料為真,已經違反了性別工作平等法,高虹安只怕得面對更多訴訟。

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新聞來源:華視新聞



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