馬慧娟 綜合報導 / 台北市
悠遊卡公司人事案頻添爭議，過去悠遊卡投資控股公司和悠遊卡公司只有一位董事長，柯文哲上任後突然「一變二」，而且年薪高達500萬，這讓台北市長柯文哲都直言應該砍薪水。今天（2日）柯P受訪時表示，要砍多少他沒有想法，但薪資標準應該是「基本薪加績效」，未來怎麼做，會叫兩人把方法寫上來。
柯文哲表示，砍多少薪水才合理他還沒想法，但悠遊卡公司既然是營運公司，不是領所謂的固定薪，他認為薪資標準應是是基本薪加績效，至於該怎麼做？柯文哲說「我的方法很簡單，叫他自己寫上來」，最後他也透露，會請兩人在4月9日、10日做業務計畫專案報告。
新聞來源：華視新聞
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