張俊譓 葉玉娜 報導 / 台北市
台鐵勞資爭議持續延燒，雖然行政院去年底已經核定，今年起將發放留才職務津貼2000到3000元，卻有部分員工不適用，台鐵產業工會今(17)日一早，就到交通部舉牌抗議，提出3大訴求，要台鐵一視同仁，改善低薪，如果沒有獲得好的方案回應，不排除罷工等激烈手段，對此，王國材強調將視明年公司化後的營運，再來討論後續方案。
台鐵產業工會說：「低薪難留才，留才要務實。」高舉看板大聲抗議，台鐵產業工會17日一早，到交通部門口抗議，因為台鐵今年起雖然發放留才職務津貼2000到3000元，但他們仍然是交通部下國營事業的最低薪，台鐵員工說：「過年大家都在吃團圓飯，我們難道不想嗎，我們沒有一時的怠惰，卻得到不合理不平等的對待，我們難道不算人才嗎，我們在鐵路裡面，我們也算經驗豐富的一群。」
員工現身說法提出3大訴求，要交通部參考港務郵政單位提出務實留才方案保障底薪，同時應該不分職種身分，將1138為營運員工都納入津貼，台鐵局人事室副主任卓有章說：「整個待遇制度的規劃，他是一個整體的配套措施，整個配套措施的部分，我們也正在研擬到行政院核定。」台鐵產業工會秘書長朱智宇說：「產業工會也不希望衝擊到，春節的疏運還有228的連假，記者會罷工遊行抗爭，都還在我們的討論當中，關鍵就在王國材部長，要怎麼回應他今天所謂的留才，是有差異有分化的。」對此交通部長王國材回應，將等明年台鐵公司化，若營運有好結果，將再討論調薪問題。
新聞來源：華視新聞
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