黃傲天 陳欽順 報導 / 台北市
很多嚮往高薪工作的人，都想去「護國神山」台積電上班。不過證交所昨天(1日)公布上市公司非主管員工去年的平均薪資，台積電年薪平均284.2萬元，只排第七名，冠軍則是「IC設計一哥」聯發科，超過375萬，不過台積電和聯發科都年減一到兩成多；反觀「電子五哥」平均年薪全部上漲，可能就是因為AI浪潮受惠。現在AI旋風也吹進打工界，人力銀行調查發現，AI相關職缺已經超過兩千個，甚至有工作的時薪高達1500元。
在「護國神山」上班，永遠不怕東西吃到膩，員工餐廳裡各國料理都有，而且證交所統計，去年台積電非主管職員工，平均年薪高達284.2萬，只是跟前一年比其實少了超過一成，在上市公司也只排第七名，前面還有創意、瑞昱等IC設計公司，以及電子零組件廠聯德，季軍是不動產代銷公司愛山林，亞軍是聯詠，而聯發科已經第三年蟬聯冠軍。
聯發科員工說：「我覺得是因為台積電，他們的員工分散性比較大。就我們(聯發科)都是研發類的，但他們可能有製程、有製程整合、也有研發。那我覺得單比研發的工作的話，其實他們不會比我們少。」
員工相信今年薪水應該會好很多，畢竟聯發科去年平均年薪年減超過兩成，反觀「電子五哥」年薪中位數全都上漲，緯創多8萬9千元、漲幅最高，其次是廣達，多8萬4千元，沒跟黃仁勳吃到飯的仁寶也增加約7萬5，英業達雖然薪資中位數不到百萬，也漲了9千元，漲幅墊底的鴻海則成長4千元。
1111人力銀行發言人曾仲葳說：「未來即將是AI的世代，所以很多的科技業者，他們會希望可以提前卡位，招攬優秀的人才。」不只代工廠大大吃補，AI也為學生創造更多打工機會，像是AI影像標註員、工程實習生，還有利用CHATGPT等工具，生成圖像的AI靜態視覺設計。
其中最賺的是AI講師，時薪上看1500元，IOS工程師、系統維護人員和機電工程師，時薪也都有400到800元，甚至英文翻譯和口譯也有職缺，因為中英雙語流暢，就能參與影像標記、語音轉錄等AI開發任務，104人力銀行品牌公關洪德諭說：「擁有AI相關的技能的話，這些都可以成為談薪的籌碼。」PWC調查也顯示，36%台灣員工認為AI有助提升薪資，每天都在用AI的，占比更高達77%，想讓自己的薪資維持競爭力，或許勢必得跟上AI腳步。
新聞來源：華視新聞
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