年逾6旬重返職場 全聯高年級員工重新學習支援收銀

年逾6旬重返職場 全聯高年級員工重新學習支援收銀 | 華視新聞
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銀髮族再創就業第二春5(中央社記者曾以寧高雄23日電)會計阿娟姐為照顧父親離職,卻在父親離世後頓失生活重心,經銀髮人才服務據點媒合,到全聯超市工作,年逾60的她和新手一樣用心筆記、學習,生活更充實,也重新找回自我價值。

「請支援收銀!」廣播響起,賣場高年級員工也動起來。原本從事會計工作、已年逾60的阿娟姐,幾年前因照顧生病的父親而離開工作崗位,父親離世後,由於兒女已各自成家立業,生活頓失重心,於是興起再就業的念頭。

阿娟姐找上高雄市銀髮人才服務據點,經就業服務員推薦,參加相關講座,開始認識超市工作,就服員於是鼓勵她拋開自我限制,勇敢投遞履歷參加面試,不久便成功接獲錄取通知,成功穩定就業超過4個月。

門市工作步調快,為了趕快上手適應,阿娟姐跟每個職場新手一樣戰戰兢兢,親手抄錄滿滿工作筆記,所幸店長及同事都很樂意指導。阿娟姐說,就業後,生活更加充實緊湊,雖然剛開始會比較辛苦,但也順利從中重新找回自我價值。

高雄市政府勞工局新聞資料指出,近年超市業者致力提升消費便利性及客群黏著度,帶動營業額屢創新高,人才需求孔急。全聯福利中心與高雄市銀髮人才服務據點合作,釋出儲備幹部、基層人員及時薪人員等職缺,在2個月內成功媒合逾10名55歲以上銀髮人才,對於緩解大高雄各分店缺工情形,幫助相當大。

高雄市訓練就業中心主任楊茹憶表示,全聯福利中心是全民超市,賣場客群又以婆婆媽媽及熟客為主,銀髮人力重返職場,若能成功適應,穩定性常比年輕族群更高,企業主只要透過適度職務再設計,高年級生也能輕鬆上手、快樂支援收銀。(編輯:孫承武)1120123

新聞來源:中央社



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