2016/10/05 09:05

初聘偏鄉教師綁六年才能轉校

綜合報導 / 台北市

為解決偏遠學校師資不足、流動率太高等問題，教育部昨公布「偏遠地區學校教育發展條例」草案，規定未來分發到偏遠學校的公費生，要服務6年才能介聘到非偏遠學校；專為偏遠學校辦理的專任教師甄選，錄取初聘也要綁6年才能介聘到非偏遠學校。

教育部次長林騰蛟指出，「偏遠地區學校教育發展條例」是政府首次針對偏鄉教育訂定的專法，適用學校包括位於離島、山地鄉、直轄市山地原住民區、海拔1000公尺以上地區，或其他交通不便等學校，粗估約5、6百所學校適用，教育部預計11月將草案送行政院、12月送立法院審議，最快明年8月起實施。

林騰蛟說，目前根據離島建設條例，離島的初聘專任教師，不論公費或一般老師，都要綁6年才能調離非離島學校，非離島公費生則綁4年才可調校；其他地區一般初聘老師只綁3年就可調校。林騰蛟指出，若修法通過，未來分發到偏遠學校公費生，一律綁6年；一般老師若參加專為偏遠學校舉辦的單獨或聯合甄選，初聘也要綁6年；若參加非為偏鄉學校專辦的一般教師甄選，仍只綁約3年。

此外，偏遠學校若甄選專任教師有困難，未來可控管1/3以下員額的人事經費，甄選代理教師，一聘最多2年，通過考核得續聘，不用再重新甄選。至於辦學績優的偏遠學校校長，也可不受只能連任一次的限制，以留住有意願深耕偏鄉教育的校長。

而到偏遠學校任教綁約6年，會不會影響老師報考意願？林騰蛟說，目前偏遠學校很多只開出代理代課缺，工作不穩定，才會乏人問津，但只要開正式的專任教師缺，再偏遠都有人考，綁約6年影響不大。

林騰蛟說，教育部也祭出一連串誘因，鼓勵老師到偏鄉任教，除了原有每月幾千元到上萬元不等的離島偏鄉加給，未來老師住宿免費；自願赴偏遠學校或久任偏遠學校的績優教師可額外獎勵，還可給交通等其他津貼，並減少行政負擔，每月待遇最多可增加到兩萬元。

教育部也鼓勵非偏遠學校教師自願留職停薪到偏鄉服務，最長3年，待遇、加給比照偏遠學校，借調期滿可歸建原校。

新聞來源：華視新聞