2017/12/02 14:27
樂嘉妮 戴榮賢 柬埔寨報導
企業南向蔚為風潮，人才需求也跟著提升。根據人力調查統計，海外人才近年已經從西進轉為南向，相同工作企業外派東協薪資，平均是台灣的1.5倍。
有台商看好柬埔寨的土地、氣候優勢到當地開發農漁業，旗下員工不乏有台灣建築業二代，離開家鄉舒適圈在柬埔寨拿起鋤頭闖蕩。
他是外派柬埔寨青年林耕翰，來柬埔寨才三個月一切都還在摸索適應，專心聽著公司前輩講課，林耕翰在台灣念的是觀光，家裡做的是建築業，但他拋開企二代的小開身份，脫離家裡資源獨自來到柬埔寨，從事從沒接觸過的農漁產業。
來到離金邊車程2個半小時的磅清揚省，林耕翰要學如何養殖龍蝦，跟他做出一樣選擇的還有另一位同事德隆，台灣家中也是經營建築，兩人不會英文、不會柬語，對農產更是完全沒碰過卻選擇來到東協異地，想打出自己的一片天。
人力銀行統計，25-29歲年輕世代勇闖東協的意願最高，外派東南亞有年輕化趨勢，投資顧問林大溢看好東協經濟共同體發展，前進東南亞成了新世代的夢幻新選擇。
新聞來源：華視新聞
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