綜合報導 / 台北市
求職網今(11)日公布「年終獎金調查」，發現年終獎金的「基數平均值」，今年達1.39個月、創下16年以來的新高。各產業中最高的，就是「金融保險與會計統計業」，平均將發放2.83個月、連續霸榜12年。除此之外，餐飲業也受到高度關注，因為缺工潮仍是現在進行式，專家和學者都分析，為了留住人才和搶人才，年終獎金都可能會比過去高，調幅甚至可能超過營收增幅。
滿桌泰式料理，連小朋友都忍不住數一數有幾塊月亮蝦餅，上市櫃餐飲集團瓦城，靠旗下6個品牌，奪下今年前10個月營收冠軍，去年的冠軍安心食品，旗下有知名的摩斯漢堡，今年退居第二但營收同樣可觀。
根據1到10月公開資訊，位居榜首的瓦城集團營收超過51.19億元，緊追在後的安心食品及漢來美食，分別超過50.69和48.68億元，而且都已經超過2019到2022年的全年營收。靜宜大學觀光學系副教授黃正聰說：「相較於去年的話，(營業額)大概至少會增加10%，獲利就會增加到20%，獎金的程度應該是會超越。」
餐飲業績搶搶滾，助攻今年年終獎金的基數平均值，求職網統計，今年達1.39個月創下16年以來新高紀錄，餐飲住宿、旅遊業估發1.63個月只位居第四，往前看，金融保險、會計統計連續霸榜12年估達2.83個月，而運輸、科技等產業，也都比去年發得還要多。不只有付出有收穫，也跟缺工潮有關，求職網發言人楊宗斌說：「勢必要提高年終獎金的數字來留才，或跟同業搶才，14個產業是8升6降的情況。」
影集「我們與惡的距離II」預告片段說：「只要有那麼一點點該做的理由，我們就不應該放棄。」我們與惡的距離第二季即將上映，曾刻劃媒體生態掀起關注，可惜真實媒體業的年終，不像戲劇這麼火紅，大眾傳播公關廣告補教業等，年終都排在後段班，都比去年還要少，最低甚至可能只有0.44個月以下。年終獎金幾家歡樂幾家愁，專家建議在比較數字的同時，增加自我價值和斜槓機會，讓這個年更好過。
新聞來源：華視新聞
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