新光三越中港店無限期停業! 305名正職員工「有薪假」

張春峰 盧怡撰 李詩健 柯皇名 黃柔蓉 報導  / 台中市

新光三越台中店無限期停業,日前公布305名正職人員放「有薪假」,但其他一萬多名專櫃人員,後續該如何是好?因為他們分屬不同品牌和廠商,恐怕得由各廠商負責,協助安排到其他櫃位幫忙。對此,勞動部表示,雇主如果真的沒有其他適當工作安排給勞工,勞雇雙方可以協商「減班休息」,但必須獲得勞工書面同意。

提著大包小包的,快步走出新光三越中港店,部分員工,雖然短暫回到公司拿取私人物品,但何時可以回歸日常工作,還是未知數,新光三越中港店清潔人員說:「公司都有(安排)有的是看你要休假,或者是說他會安排到其他的點,但是還是有一點擔心,就怕它(停業)太久。」

面對突如其來的意外,新光三越中港店無限期停業,難免會擔心,其實百貨內的員工,分為三個部分,正職人員包括,內部行銷單位工務課和樓管等,一共305人,新光三越將支付「有薪假」,一般常見的專櫃人員,是屬於各品牌和廠商的員工,這一萬多名員工,將由廠商安排後續安置,至於清潔人員和警衛,則是外包廠商員工,未來如何安置,會依照廠商和新光簽約內容而定。

新光三越中港店專櫃員工說:「正常就是我們會把人員調到其他的百貨上班,就是有一個很良好的安排,所以其實不太會影響到公司員工權益,相信每家公司一定有一定的SOP,所以我覺得可以不用太擔心。」

新光三越中港店專櫃員工說:「會去其他點,公司會安排。」但有些人可能就沒那麼幸運,得暫時從台中轉調到台北,或者是找尋新工作,該如何保障員工權益,新光三越也做出回應。新光三越營業本部長副總曹美虹說:「這會回到所有的檢調作業,跟復業的整個的一個時間點,今天公布對罹難者家屬的補償金,接下來您的問題(員工安置)絕對是我們的功課。」

對此勞動部也表示,雇主如果真的沒有其他適當工作,可以安排給勞工,勞雇雙方可以協商「減班休息」,暫時性的縮減工作時間,但必須獲得勞工書面同意,雇主也得依規定,通報台中市政府勞工局,而且對於按月計酬的全時勞工,月薪也不得低於法定最低工資,對於員工們來說,只期盼生活能盡快恢復正軌。

新聞來源:華視新聞



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