2017/04/20 12:58
朱培滋 宋佾璋 報導 / 台北市
搶當幸福企業！微軟推四大假種，共36周全薪假，除了產假、陪產假時間拉長，就連單身、多元成家也有領養假6周，家裡有老人家要照顧，也有四周家庭照顧假，總共比《勞基法》規定多出180天，其實國內企業有不少都延長陪產假和產假，還給生育補助，提升員工福利，同時又能增產報國！
員工要請家庭照顧假，你沒聽錯，全台唯一有4週家庭照顧假，這種福利，就在微軟，覺得羨慕嗎，接下來你可能會更羨慕，產假延長陪產假延長，讓新手爸爸工作更無後顧之憂，沒小孩，想領養，沒問題，單身、多元成家、離婚也有領養假6周，重點是一樣付你薪水。
四大假種，產假20周、陪產假6周、領養假6周、家庭照顧假4周，共36周全薪假，比《勞基法》規定多出180天，其實福利好不只微軟，渣打銀行員工有20周給薪產假、陪產假與領養假，各10天。
玉山金補助員工每生一胎10萬元，金仁寶集團和鴻海也補助員工，每生一胎就發獎金6.6萬和7萬，搶當幸福企業，也鼓勵員工增產報國。
新聞來源：華視新聞
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