台灣職場高齡化! 受僱者平均逾40歲

華視新聞 連珮貝 黃建熒 台北報導  / 台北市

職場僱員年紀漸長，受僱者平均年齡40.1歲！行政院主計總處發布調查指出、隨著台灣社會高齡化、少子化，受僱員工平均年齡、在去年底已經來到40.1歲是歷年最高，其中45歲以上的受僱者更直逼三分之一。

吳小姐:「我41歲，辦公室裡頭隨便一問，年紀三字頭、四字頭，甚至工作資歷已超過20年」，根據行政院主計總處調查指出，去年底受僱員工平均年齡，已來到40.1歲是歷年最高，受僱人口45歲以上的，還直逼三分之一，經濟問題恐怕是最大考量。

人力銀行總經理何啟聖:「45歲以上就是中高齡，根據人力銀行調查，退休後每個月支出費用約21667元，想要55歲退休必須13年不吃不喝，存到1617萬才夠用」，沒存夠錢大家不敢退，也讓職場高齡化，出現社會隱憂，年輕人無法升遷，少子化加上高齡化，人口結構變化，受僱者平均年齡升高，影響所及恐怕會讓下一代過得更辛苦。

新聞來源：華視新聞