員工中秋「請4休11」 老闆嘆:憂心台灣年輕人未來

員工中秋「請4休11」 老闆嘆:憂心台灣年輕人未來 | 華視新聞
放假。(示意圖)

張原紘 綜合報導  / 台北市

馬上就要到中秋連假了,許多人早已提前規劃好長假,但就有網友在PTT上說,他一位員工在連假後一口氣請4天假,把兩個連假連成11天長假,質疑非過年期間這樣放2週「太自我」。不過文章PO上網,網友幾乎一面倒認為,按照規定提前請好假,沒什麼不妥,反而是請4天就受不了的公司,比較有問題。

員工請4休11 他質疑「太自我」

網友在PTT上PO文表示,他吩咐員工10月5日跟他出差,結果員工告訴他,他那天休假,「我以為他只是連假後多請一天,沒想到他連請了4天,直接把兩次連假連結起來放」。

原PO認為,偶爾放個幾天還不至於影響公事,但在非過年期間這樣放2週,「會不會自我了?」,他認為,「Work hard, Play hard是沒錯,但也該有點sense吧?」

原PO還透露,問了員工的主管,沒想到主管還告訴他,「現在年輕人都這樣休」 ,讓原PO忍不住大呼,「暈倒,都不知道平時怎麼管的」。

不能請假?網酸爆:慣老闆在悲憤什麼啦

不過文章曝光後,網友們幾乎都一面倒狂噓原PO,認為「如果都有按照規定走 不是沒問題嗎」、「沒毛病,如果是用自己特休完全沒問題」、「合理啊,照著請假制度走哪裡有問題」、「跟著制度走有何問題?不能把上一代的觀念套在下一代」,更有人質疑原PO是「慣老闆」、「慣老闆,又不是無故曠職」、「到底在悲憤什麼啦 笑死」,要大家一起來「奇文共賞」。

憂心台灣年輕人!他曝:中國工廠主管都隨時聯絡

不過原PO看了網友們的回應,也做出進一步說明,他認為,任意休長假當然造成他一些困擾,但不至於人力不足,他主要感慨的是台灣年輕人企圖心的問題,因為他從事製造業,上半年慘淡,好不容易熬到第三季復甦,第四季滿載,拉個尾盤,年終多少發一點,讓大家年好過一些,但才剛重新起步,有人就急著給自己放大假,「兩週共七天不夠,還要連著放十一天?」。

原PO質疑,如果台灣的年輕人對自己的薪水不滿意,不是應該更努力在工作上求表現,「這很奇怪,怎麼是缺錢的人在放假,不差錢的人在急?」

最後,原PO說,他在中國的工廠都是一天12個小時在拚出貨,主管下班也是用通訊軟體隨時聯絡,「不過從推文來看應該是兩岸之間文化的差異吧,只是也不免對台灣的未來有些憂心,希望年輕人對未來的積極不要只存在於選舉期間。」

新聞來源:華視新聞

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