員工中秋「請4休11」 老闆嘆：憂心台灣年輕人未來

放假。(示意圖)

張原紘 綜合報導  / 台北市

馬上就要到中秋連假了，許多人早已提前規劃好長假，但就有網友在PTT上說，他一位員工在連假後一口氣請4天假，把兩個連假連成11天長假，質疑非過年期間這樣放2週「太自我」。不過文章PO上網，網友幾乎一面倒認為，按照規定提前請好假，沒什麼不妥，反而是請4天就受不了的公司，比較有問題。

員工請4休11 他質疑「太自我」

網友在PTT上PO文表示，他吩咐員工10月5日跟他出差，結果員工告訴他，他那天休假，「我以為他只是連假後多請一天，沒想到他連請了4天，直接把兩次連假連結起來放」。

原PO認為，偶爾放個幾天還不至於影響公事，但在非過年期間這樣放2週，「會不會自我了？」，他認為，「Work hard, Play hard是沒錯，但也該有點sense吧？」

原PO還透露，問了員工的主管，沒想到主管還告訴他，「現在年輕人都這樣休」 ，讓原PO忍不住大呼，「暈倒，都不知道平時怎麼管的」。

不能請假？網酸爆：慣老闆在悲憤什麼啦

不過文章曝光後，網友們幾乎都一面倒狂噓原PO，認為「如果都有按照規定走 不是沒問題嗎」、「沒毛病，如果是用自己特休完全沒問題」、「合理啊，照著請假制度走哪裡有問題」、「跟著制度走有何問題?不能把上一代的觀念套在下一代」，更有人質疑原PO是「慣老闆」、「慣老闆，又不是無故曠職」、「到底在悲憤什麼啦 笑死」，要大家一起來「奇文共賞」。

憂心台灣年輕人！他曝：中國工廠主管都隨時聯絡

不過原PO看了網友們的回應，也做出進一步說明，他認為，任意休長假當然造成他一些困擾，但不至於人力不足，他主要感慨的是台灣年輕人企圖心的問題，因為他從事製造業，上半年慘淡，好不容易熬到第三季復甦，第四季滿載，拉個尾盤，年終多少發一點，讓大家年好過一些，但才剛重新起步，有人就急著給自己放大假，「兩週共七天不夠，還要連著放十一天？」。

原PO質疑，如果台灣的年輕人對自己的薪水不滿意，不是應該更努力在工作上求表現，「這很奇怪，怎麼是缺錢的人在放假，不差錢的人在急？」

最後，原PO說，他在中國的工廠都是一天12個小時在拚出貨，主管下班也是用通訊軟體隨時聯絡，「不過從推文來看應該是兩岸之間文化的差異吧，只是也不免對台灣的未來有些憂心，希望年輕人對未來的積極不要只存在於選舉期間。」

新聞來源：華視新聞