蘇偉樺 綜合報導 / 台北市
勞動部今(23)日公布我國最新「同酬日」為2月20日，是依據主計總處109年薪資統計初步結果，顯示兩性薪資差距為14%，也就是說，女性得比男性多工作51天，才能達到相同年薪。
勞動部：女性110年平均時薪為男性的86%
勞動部指出，我國同酬日是依據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」，以當年兩性平均時薪差距計算自隔年1月1日起女性需增加之工作日數；依主計總處109年薪資統計初步結果，我國女性平均時薪296元，為男性344元之86%，兩性薪資差距為14%，換言之，女性較男性需多工作51天（365日曆天×14％≒51天），才能達到整年總薪資相同，因此110年「同酬日」為2月20日。
勞動部提到，近10年，我國兩性平均時薪差距由99年17.1%下降至109年14%，亦即女性需增加工作天數由63天減少至51天，兩性平均薪資差距縮減3.1個百分點、減少12天。
勞動部補充說明，歷年來我國兩性平均薪資差距相較美、日、韓等國為小，109年我國為14%，低於日本之31.9%(108年) 、韓國30.6%(108年)及美國17.7%；近10年來，各國薪資差距皆呈下降趨勢，以韓國縮減7.8個百分點最大，日本縮減3.3個百分點，我國縮減3.1個百分點，美國縮減1.1個百分點。
新聞來源：華視新聞
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