薪水追不上物價!110年實質薪資5年來首見「倒退嚕」

薪水追不上物價!110年實質薪資5年來首見「倒退嚕」 | 華視新聞
(資料照)

王婕秋 綜合報導  / 台北市

行政院主計總處昨(17)日發公布去(110)年全年受僱員工薪資統計,儘管去年經濟成長率高達6.28%,然而物價上漲存在壓力,使全年實質經常性薪資落入負成長、年減0.04%,也是近5年來首次實質經常性薪資出現「倒退嚕」現象。

實質薪資年減0.04% 5年來首見負成長

主計總處表示,「經常性薪資」包含本薪及月津貼等,也就是一般慣稱的月薪;「非經常性薪資」則包含年終獎金、年節獎金、績效獎金及加班費,兩者合計即為上班族領到的總薪資。

根據主計總處統計,去年全年每人每月經常性薪資平均為新台幣4萬3211元,年增1.93%;每人每月總薪資平均為5萬5754元,年增2.94%;而剔除物價因素後的實質經常性薪資為4萬1422元、年減0.04%。這也是106年以來首次落入負成長,意味著經常性薪資成長追不上物價上漲的速度;實質總薪資則為5萬3445元、年增0.96%。

對此,主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,外界關心實質薪資反映的實質購買力,去年以來確實物價指數略高一些,使得實質經常性薪資略減,但也要考量廠商調整薪資發放方式帶來的影響。

陳惠欣指出,廠商發放的薪資結構中,非經常性薪資比重從18%增至22%,「因此經常性薪資增幅較少,但實質總薪資還是呈現正成長」。陳惠欣說明,過去廠商習慣於年前發放年終或績效獎金,近年來部分廠商傾向按季發放獎金,受僱員工可以更即時運用。

疫情衝擊漸緩 休閒業僱員仍低於去年

而就行業別觀察,陳惠欣表示,單看110年12月受僱員工人數為817.3萬人,已經超過去年4月、疫情升溫之前817.1萬人的水準,漸漸走出疫情陰霾,不過「有些已經轉好,有些受疫情衝擊仍深」。

陳惠欣指出,去年12月製造業受僱員工人數比4月增加8000人,住宿餐飲業也已追平4月水準,但批發零售、藝術休閒、其他服務業等業別受僱員工人數,都還是低於去年4月的表現。

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新聞來源:華視新聞



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