張堯茵 綜合報導 / 台北市
每個公司都有不同的職場文化，一名網友就在臉書上分享，自己公司是輪流打掃廁所，但有一位同事總是拒絕配合，並聲稱自己「是來工作的，不是來掃廁所的」，讓他感到相當困擾，因此發文向網友求問。不料網友們卻意見兩極，一派認為本來就該遵照公司規定打掃廁所；另一派則認為公司連清潔員都不想請，如果面試時沒有是先談好的話，那真的就是「慣老闆」了！
不配合「輪掃廁所」 稱：我是來工作的
一名網友在臉書社團「爆怨公社」PO文，表示自己工作的公司有15人，規定是每個人輪流掃廁所一周，通常3個月會輪到一次。但是就有一名同事不願配合，每一次輪到她，都會強調她「是來工作的，不是來掃廁所的」。
這讓原PO很無奈，因此想發文問問網友們，「有什麼傷害性不大，侮辱性極強的話語懟回去呢？」
「上班該不該掃廁所?」兩派網戰翻！
貼文公開後掀起網友兩派議論，一派網友和原PO一樣想法，認為應該遵守公司規定，有問題該向公司反應，才不會造成其他同事困擾，紛紛回文建議：「就是沒本事當老闆才要掃廁所啊」、「記得，您是來上班的，不是來上廁所的，就不要用廁所」、「大家都是使用者輪流清理如果不用廁所就不用排」等等。
不過也有另一派網友支持同事看法，覺得不能接受公司連清潔員都不肯請，要員工輪流掃廁所，「我也不能接受掃廁所，所以找工作時就要自己篩選掉」、「她說的也沒錯啊，就看工作內容雙方是如何議定的」、「除非聘用時已經講明需要輪流掃廁所」。
也有網友跳出來緩頰，認為要看勞資雙方面試時是否有提到要輪流掃廁所，「如果一開始有談進去要清潔廁所及公共用地，同意才來上班，不做就很鬧；但如果當初沒有把清潔談在包含工作內的話，那就不應該要求員工包含掃廁所吧。」
新聞來源：華視新聞
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