陳奕寧 林志純 台北報導 / 台北市
中華郵政今年開出1千多名職缺，吸引破萬人擠破頭來搶鐵飯碗，求職者當中，還不乏碩博士學歷者。中華郵政不但起薪高於一般服務業，年終也是吸引人的重點之一，以開缺當中薪水最低的櫃台人員來算，如果年終維持4.4個月不變，就能領到17萬的獎金，讓人非常羨慕。
考生來回搬運沉甸甸的郵袋，使盡吃奶的力氣，因為這搬的可是中華郵政鐵飯碗的門票，也吸引不少高學歷求職者，其中264人具有碩士學歷，3人更有博士學歷，中華郵政年末公開甄選，開出職缺類別，營運職的法務等，薪水最高5萬3480元，專業職的金融類別則是4萬3435元，櫃台業務內勤人員月薪有3萬8880元，郵遞業務的外勤人員薪水更有4萬145元，上萬人擠破頭搶1397個職缺，錄取率只有7.97%。
除了基本的書面資料和口試，體能測驗成績更是錄取關鍵，中華郵政公司人力資源處處長鄭至能說：「測驗時間每人1分鐘，考生須在5公尺的距離內，來回搬運30公斤郵袋，搬運14次且無其他違規情形者，可獲得滿分。」中華郵政的起薪和待遇讓人羨慕，以釋出職缺中薪資最低的內勤櫃台計算，月薪3萬8880元，如果年終維持4.4個月，就能領到17.1萬的年終獎金，法務人員甚至能有23.5萬元年終，大環境景氣低迷，也難怪就連碩博士，都要擠破頭搶這鐵飯碗。
新聞來源：華視新聞
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