圖／資料照
邱彥寧 綜合報導 / 台北市
不少企業在徵才時，都會要求要有一定相關經驗，不過這對於剛畢業的社會新鮮人來說，就會錯失一些機會，有網友發文表示，近日她在求職時，因為過去只有做過餐飲業，就算好不容易得到面試機會，到最後也沒結果。貼文一出後引發不少網友留言回應。
一名網友在Dcard發文表示，標題寫下「這個社會對無經驗的人不友善」，原po透露她從六月就開始在尋找工作，卻處處碰壁，她的履歷上寫著無經驗，不斷遭到公司已讀，有幾次去面試，當面試官得知她沒有相關經驗時，卻面露難色，甚至還遇過講話態度差勸退她的，這讓原po找工作找到心累。
貼文一出後，網友們紛紛留言感嘆「台灣的文化就是不想花費培育成本」、「他們只想要有經驗、能力又好、可以領低薪的」、「現在的環境的確對新人很不友善，也不給予學習機會」、「所以一堆人去考公職，不看經歷看分數」
不過有網友認為，「不單是沒經驗的問題，僅管沒有經驗，依然能在面談上給點不一樣的驚喜，但面試依然是你問我答，無法主動展現個人價值，這樣不晉級也很正常」、「今年應屆沒有工作經驗，目前拿到4家offer，也還在繼續面試中」，網友表示，「沒有工作經驗更要展現自己的軟實力，或是之前做過的專題項目，還有建立跟這個職位的強連結」。
新聞來源：華視新聞
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