示意圖／資料照
潘維邦 綜合報導 / 台北市
求職者在面試公司時，除了判斷工作內容是否符合期望，員工福利也是許多民眾入職的考量因素。一名網友發文透露，最近要準備接手家裡的事業，期盼讓公司成為幸福企業的他，好奇詢問大家在挑選公司時，有哪些很重要、很加分的福利可供參考？貼文一出，掀起熱議，最多人點名「這3項」。
原PO在《Dcard》以「大家覺得公司有什麼福利是很加分的？」為題表示，他最近準備接管家裡的公司，並透露自己在外任職其他公司時，發生過許多不合理的事情，所以他不樂見自己的公司出現這類情形，反而期盼成為「別人眼中的幸福企業」。
原PO透露，先前看過員工渴望的福利調查，優於同業的三節獎金、旅遊補助、分紅、年終、健檢等等，他們公司都有符合，也好奇詢問卡友們，「有沒有其他覺得很重要、很加分的福利？」
貼文一出，許多卡友留言分享「不用補班」、「我之前公司每週有一次下午茶」、「公司配有視障按摩師傅，每個人2個月可申請1次按摩半小時」、「0到6歲的育兒補助、不在公司加班也能報加班費」、「看醫生打折」等等。
其中，最多卡友點名的福利就是「休假制度」、「彈性上下班」及「居家辦公」，「有特休而且能讓我請好請滿」、「WFH、優於勞基法的休假、各種補助」、「至少一天可以WFH」、「優於勞基法的特休」、「不用補班，可以WFH，真的超級重要」、「週休三日、彈性上下班」、「優特休、保最低年終、彈性上下班」。
新聞來源：華視新聞
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