徐郁潔 張桓軒 報導 / 台北市
全台藥局林立，根據藥事法規定，每間藥局都得配備合格藥師駐點，需求量增加的情況下，藥師供不應求，身價也跟著看漲，近期就傳出，有連鎖藥局祭出月薪12萬元的高薪、分紅入股，或發送「久任獎金」等福利徵才，甚至有醫院，啟動簽約金機制，像是簽2年約就給40萬來留住人才，不難看出搶藥師大戰已經開打。
親自配藥給藥開立處方箋，還要面對各種藥物諮詢，藥師一天工作至少8小時，不但專業需求度高，加上全台醫院診所藥局到藥妝店，都得配合格藥師駐點，需求量大增的情況下藥師供不應求，藥師王明媛說：「像我們平均聽到一家醫院，可能缺一二十個藥師的都有。」
全台藥局甚至開啟搶人大戰，不少醫院祭出簽約金機制，根據慈濟醫院在求職網上公告，兩年簽約金達25萬長安醫院兩年20萬，更傳出有醫院藥師任職3年加發50萬元獎金，甚至砸重本簽2年約就給40萬，藥師王明媛說：「醫院會祭出這樣的簽約金，其實行之有年，只是最近可能因為缺人的狀態，所以可能這樣的簽約金，會有些微的幅度的調整。」
不只醫院簽約綁住藥師，連鎖藥局林立也以高薪挖角，像新高橋月薪上看12萬元，躍獅喊出分紅入股，國內藥局龍頭大樹也很阿莎力，加碼發送「久任獎金」，藥師許有杉說：「多功能多專業的呈現，就會關係到藥師的薪水，譬如說6萬到12萬(元)都可能。」
連鎖藥局業者Georgia說：「不只是在藥局裡面提供一些服務，也可以希望透過一些不同的媒體管道，傳播對健康有助益的一些知識。」藥師說：「暈機暈船暈車暈地鐵暈帥哥，這個。」展現幽默一面，藥師偶爾也得利用專業知識，協助拍攝社群影音，工作內容還越來越多元，畢竟在醫院診所藥局三方搶才下，藥師可說是身價看漲。
新聞來源：華視新聞
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