藥師缺工身價看漲 醫院.診所.藥局三方搶才

徐郁潔 張桓軒 報導  / 台北市

全台藥局林立,根據藥事法規定,每間藥局都得配備合格藥師駐點,需求量增加的情況下,藥師供不應求,身價也跟著看漲,近期就傳出,有連鎖藥局祭出月薪12萬元的高薪、分紅入股,或發送「久任獎金」等福利徵才,甚至有醫院,啟動簽約金機制,像是簽2年約就給40萬來留住人才,不難看出搶藥師大戰已經開打。

親自配藥給藥開立處方箋,還要面對各種藥物諮詢,藥師一天工作至少8小時,不但專業需求度高,加上全台醫院診所藥局到藥妝店,都得配合格藥師駐點,需求量大增的情況下藥師供不應求,藥師王明媛說:「像我們平均聽到一家醫院,可能缺一二十個藥師的都有。」

全台藥局甚至開啟搶人大戰,不少醫院祭出簽約金機制,根據慈濟醫院在求職網上公告,兩年簽約金達25萬長安醫院兩年20萬,更傳出有醫院藥師任職3年加發50萬元獎金,甚至砸重本簽2年約就給40萬,藥師王明媛說:「醫院會祭出這樣的簽約金,其實行之有年,只是最近可能因為缺人的狀態,所以可能這樣的簽約金,會有些微的幅度的調整。」

不只醫院簽約綁住藥師,連鎖藥局林立也以高薪挖角,像新高橋月薪上看12萬元,躍獅喊出分紅入股,國內藥局龍頭大樹也很阿莎力,加碼發送「久任獎金」,藥師許有杉說:「多功能多專業的呈現,就會關係到藥師的薪水,譬如說6萬到12萬(元)都可能。」

連鎖藥局業者Georgia說:「不只是在藥局裡面提供一些服務,也可以希望透過一些不同的媒體管道,傳播對健康有助益的一些知識。」藥師說:「暈機暈船暈車暈地鐵暈帥哥,這個。」展現幽默一面,藥師偶爾也得利用專業知識,協助拍攝社群影音,工作內容還越來越多元,畢竟在醫院診所藥局三方搶才下,藥師可說是身價看漲。

新聞來源:華視新聞



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