想找新工作? 北捷招47位新血 滿試用期最高月薪達52K

想找新工作? 北捷招47位新血 滿試用期最高月薪達52K | 華視新聞

潘維邦 綜合報導  / 台北市

想找工作嗎?台北捷運公司今(29)日下午2點,於官網公告招募新進人員簡章,並開放線上報名,時間從6月4日下午2點到6月18日下午3點截止。北捷提到,本次招募共18類科,正取人數47名、備取134名,歡迎各界菁英密切鎖定北捷公司徵才系統。

北捷說明,人才招募訊息均透過公司官方網站、臉書粉絲專頁「台北捷運Metro Taipei」、「台北捷運Go」App及各車站載體公告;至於線上報名,請直接於北捷官網徵才系統點選,並無其它連結網址,提醒民眾勿點選不明連結,慎防詐騙訊息。 

北捷指出,此次招募甄試新進人員,包括行車、一般及身心障礙類組,分別為:

(一)行車類組,正取35個名額,另備取98人:工程員(電子、電機、機械)、行車專員(電聯車駕駛,一般、原住民)、技術專員(電子、電機、機械、常年大夜班)

(二)一般類組,正取10個名額,另備取30人:專員(經營企劃、行銷企劃)、工程員(數位應用、資訊、土木)、技術專員(護理)

(三)身心障礙類組,正取2個名額,另備取6人:工程員(數位應用)

北捷表示,本次招募的資格條件依應試類科有所不同,學歷要求視應試類科而定;依不同應試類科的試用期滿最高薪資可至5萬2,600元,除一年12個月薪資,還包括年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、依據當年度盈餘狀況核算績效獎金。

北捷公司成立至今已滿30年,成為大台北都會區公共運輸的主要運具,去年系統營運可靠度(MKBF)達到1911.6萬車廂公里,各路線準點率均突破99%,提供穩定可靠的運輸服務。此外,持續推動多角化商業經營模式、數位科技、綠運具共享等,並將堅持安全品質服務的企業文化,擴大轉換為企業社會責任的實踐。

新聞來源:華視新聞



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