林彥廷 綜合報導 / 台北市
臨床心理師李介文於11日時在臉書上發文分享，他面試了新助理，決定錄取對方後通知對方上班，但卻得到「還在等另間面試的回覆」，李介文當下不滿表示「給你2小時考慮」，最終仍沒得到回覆，讓他痛批「動用所有人脈封殺你」貼文曝光後引發全網熱議，對此，李介文昨（13）日兩度發文道歉，並表示暫停個人相關業務，而道歉文曝光後不少網友質疑「沒有道歉誠意的道歉文」、「既然你都公開公審對方了，公開道歉而非私底下的道歉應該做得到吧？」。
李介文日前發文表示，面試了新助理，最終決定錄取對方，於是通知他三天後來上班，但對方卻表示，「還在等另一間的回覆，可以下週五確定嗎？」
李介文不滿表示，「現在是把我們當備胎的意思嗎？」當下就跟對方說，「給你兩個小時考慮，今晚6點前回覆要不要來。」而最終沒有得到回覆，讓他直呼「這種求職態度？我呸。以後不要讓我遇到，我會動用我所有人脈封殺你。對我就是這麼小氣，你不值得我的善良。」
貼文曝光後隨即引發網友熱議，不少人紛紛質疑，「去看一下心理醫生吧」、「恐怖情人類型，人家都不能做選擇了嗎？」、「奇文共賞」、「這樣還能當心理師哦可怕」、「人家沒放鳥你」、「職場霸凌就是你」等。
李介文隨後將該則貼文刪除，並於昨日凌晨發文道歉，內文提到，在描述週五的面試時，因情緒一時激動，使用了不當的語言，尤其是「我會動用所有人脈封殺你」這句話真的非常不妥。這不是一位職場工作者該有的風度，更不是一位心理師該有的表達方式，他當下有很多的挫敗跟失望，然而知道這不是說這些話的理由和藉口，這真的是非常錯誤的示範，也謝謝很多朋友給他的指正。
李介文提到，當時真的「被放鳥」後太生氣，在臉書上大抱怨後開始處理工作。而那一句「動用人脈封殺你」完全是氣話，他沒有公布任何有關這位應徵者的資訊，更沒有做封殺這件事情。但即便這樣，還是在社群公布了很不成熟的發言，這是一個絕對不能容許的錯誤，再次為我的發言道歉。
李介文指出，他知道，一句道歉無法抹去那些讓人不舒服的文字，也不是每個道歉都能換來沒關係。因此，除了誠懇道歉外，還會做幾件事：未來會明確的和面試者討論，把選擇權交給對方。第二，他會將這次事件記錄下來，作為個人專業反思的案例，第三，在未來一週內，他會寫一篇文章：「當我成為那種我自己最不喜歡的老闆」反省這次事件對的影響和反思。
不過貼文曝光後仍無法止住輿論發酵，不少人砲轟，「沒有道歉誠意的道歉文」、「沒看到你對應徵者的歉意」、「只是怕名聲跟事業做不下去才出來表面道歉啦」等。
李介文於中午再次發文道歉，他表示，半夜發文時，自己認為聯繫當事人是本來就必要做的事情，當時已經半夜，而唯一的聯繫管道也只有電話，他絕對會再做後續的致歉與補償。
而對於「放鳥」的爭議，李介文說，是因為在面試時有詢問「如果錄取，何時可以開始上班」，對方的回答是「隨時可以」。後來打電話確認時，收到的回應卻是「我還要等另一間的結果」，也造成了自己的失控。
李介文表示，這不是想為自己辯解什麼，而是想讓大家知道當時的感受脈絡，但自己知道，用這樣的方式表達憤怒，是錯的。後續也不斷反省這樣的狀態，也正在找人協助
李介文提到，不少人說「你才應該去看心理師吧。」自己完全認同並主動求助，且暫停個人相關業務，會等到督導後評估狀況，再做後續的業務執行。
李介文兩度道歉的貼文都無法止住網友怒火，不少網友仍留言說，「請向該名求職者公開道歉，既然你都公開公審對方了，公開道歉而非私底下的道歉應該做得到吧？可以吧？」、「很少看到有人道歉文發兩次了，還是照樣翻車，你真的也算是個奇葩」、「面試工作本來就會集中在幾天時間啊！你約好幾個員工面試難道她不能約好幾個老闆面試？僱主可以選員工，當然員工也可以選老闆」、「這種態度難怪你是人家的備胎」、「親自直接聯繫當事人，如果是我應該會覺得非常可怕！被精神暴力威脅後，還要被權勢接受道歉，這樣真的很不妥！」等。
新聞來源：華視新聞
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