2016/11/25 23:49

興航勞資協商3原則 確保每位員工權益

興航勞資協商3原則 確保每位員工權益 | 華視新聞

馬慧娟 綜合報導  / 台北市

復興航空無預警解散公司, 引發各界譁然,今(25日)復興航空再進行勞資協商,但因雙方仍然無法達成共識,協商還是宣告破局。但晚間興航發表聲明,強調了三項原則表示,每一位員工的退休金與資遣費都可以獲得確保,不論員工是否工會成員,所屬權益完全相同,沒有任何差異。

復興航空針對今天(25日)召開的勞資協商會議,聲明如下:

復興航空本著誠意與勞方代表協商,也本著同事情誼共同面對變局。協商過程總有不同意見,期望能盡速拉近雙方歧見的距離。

至今的每次協商,執行長劉東明皆親自出席,並率同空服、地服、航務及機務等各部門代表參與協商,充份具有代表性,也展現溝通的高度誠意。

謹再次重申三項原則,期盼工會能予理解。

1.每一位員工的退休金與資遣費都可以獲得確保。

2.不論員工是否工會成員,所屬權益完全相同,沒有任何差異。

3.公司無法承諾任何在勞基法基準以外的資遣費,因為所有資產都屬於債權人,公司無法動用。

再一次對員工的付出,致上最深感謝,並感謝同仁們在最終時刻,協助公司進行善後。復興航空將持續聆聽員工訴求,釋出最大善意繼續溝通。

新聞來源:華視新聞



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