雇用15歲童工上班到21:00 淡水鐵蛋店違法挨罰一萬

鄭卉良 張德生 報導  / 新北市

新北的淡水老街有一間專賣鐵蛋跟魚酥的名店遭人檢舉,說老闆雇用一名國三女學生,還讓她超時工作到晚上9點。新北勞檢處稽查認定違法事實明確,店家遭罰一萬元,判緩起訴一年。其實雇用童工有不少眉角,尤其15歲未滿16歲時,不得超過八小時,而且晚上八點到隔天九點都不能工作,這次就是女學生年紀15歲又8個月,年紀差一點點,還是違法被罰。

儘管是平日下午,淡水老街人潮依舊,鐵蛋魚酥更是不少人,來淡水買伴手禮的首選,但沒想到名店卻出現,有高中生超時打工,當事店家(經變音處理):「(不知道有規定…)。」新北勞檢處去年8月,接獲民眾檢舉前往稽查,發現新北淡水老街上的名產店,有一名國三女學生暑假來打工,但她當時才15歲又8個月,未滿16歲就是童工,雖然她取得監護人同意可以工作,但打卡資料上卻顯示,她有一天工作到晚上9點,明顯違法,當事店家:「(該罰就罰開罰一萬…),(請她滿16歲再來…)。」

位在老街黃金地段的名店,女學生趁著升高中前的暑假打工賺外快,在淡水老街名產店打工,平時就幫忙販售鐵蛋、魚酥等等,卻因為加班出事情,其實雇用勞工眉角多,不小心就會觸法,律師李育昇說:「如果童工從事工作的時間,有違反工作時間上限,或者是夜間工作等情形,雇主甚至可能要處6個月以下有期徒刑,拘役或併科30萬元以下的罰金。」

攤開法規來看看,業者如果要聘請15歲以下的人,要勞工局核准才可以,15歲到16歲算童工,一天工時不得超過8小時,晚上8點到隔天9點都不能工作,要等滿16歲才是合法勞工,這回名店聘請年輕學生,卻不清楚童工規則,負責人遭緩起訴一年,也被罰一萬元,看來下次找人可得睜大眼睛。

新聞來源:華視新聞



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