在羅東就業中心的「身心障礙者職業探索計劃」安排下,一群身心障礙的孩子們前往宜農牧場,進行真實的職場體驗,更了解上學與就業之間的差距,能在探索中發揮專才,打破雇主對於身心障礙者的刻板印象,在未來能有更寬廣的職場選擇。
大多數身心障礙者都經過職業學校的訓練,但實際工作內容與上課所學仍有很大的差距,羅東就業中心主任陳佩馨發現,在政府單位從事臨時工的身障者大多有這樣的問題,於是和就業中心的同仁們一同發想,提出建立職場與學校間「中繼站」的概念,期望用在校時的體驗計畫,避免身障者無法將所學發揮的窘況再次發生。
基於「中繼站」的理念,就業中心開創「身心障礙者職業探索計劃」,陳佩馨主任表示,這次的計畫不僅讓身心障礙者了解實際工作環境及內容,認清學習與工作間的差距,同時也可以透過雙向互動的方式,向企業展現身心障礙者的能力,打破雇主對身心障礙者工作能力的刻板印象,幫助身心障礙朋友們解決就業上的困擾。
「身心障礙者職業探索計劃」的實行,宜農牧場是其中一站,這些輕度精神障礙和學習障礙的學生,親身體驗牧場工作,循序漸進地,從割草、切草、綁草、餵羊到最後的擠羊奶,毫不馬虎。
經由這次活動,身心障礙學生們接觸到課堂上學不到的工作經驗,也看到了在畢業後的全新選擇,正如同學生阿哲所說,「今天的活動很有趣,會讓我未來想做這個工作。」
這次的活動不僅得到學生在回饋單上的普遍好評,也獲得隨隊參與老師張琇晴的肯定,她認為,這樣的體驗活動才能真正讓孩子了解學校與職場的不同,張琇晴說:「因為這些孩子吸收及學習的能力比較弱,所以他們需要經過實際體驗,才能真正了解要如何去做這些工作。」張琇晴更期許未來就業中心能增加更多面向的體驗計畫,經由這些體驗再加上就業中心的幫助,讓這群學生在未來求職路上走得更順遂,職業選擇也更多元。
「他們今天的表現讓我完全改觀。」宜農牧場副店長王子欣說,在經過為期半天的活動後,參與的學生用實際工作內容改變王子欣對身心障礙者的既定印象。王子欣發現他們在面對工作時,比一般人更加專注,正是這樣的特質讓他在活動結束後,主動留下了當天表現優異的學生資料,並表示願意在他們畢業後「優先錄用」他們。
「透過這樣的體驗,可以讓他們的未來更加寬廣,讓更多人看到他們的能力,不再受限於做臨時工。」這次的計畫除了建構職場與學校之間中繼的橋樑外,也重新定義了身障者在雇主心目中的印象,讓身障者不再有工作效能不足的標籤,而是一群值得信賴的工作夥伴。
採訪側記
在採訪過程中,我們看到這些學生的努力,也許他們的學習與吸收能力真的與一般人有一定的差距,但是他們用努力及專注,將他們的不足填補,但外界卻依舊對他們抱持著能力不足的印象,也正是這樣的態度,讓他們的努力無法被看見,也許在經過「身心障礙者職業探索計劃」後,可以讓更多企業看到他們的工作能力,讓他們的求職之路不再受限。
延伸閱讀
探索全新自我 創造身障就業新機會 was originally published in 生命力新聞 on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.
新聞來源:輔大-生命力
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