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55.4%上班族學非所用 技職學用落差高於普大 | 華視新聞

55.4%上班族學非所用 技職學用落差高於普大

2018/02/27 15:00 李建興  / 台北市
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新聞來源:遠見

上大學,除了能獲取更淵博的知識外,更多的人希望,能將所學運用在職場上,但一切真會盡如人意嗎?

為了更清楚了解大學與職場有無「學用落差」?《遠見》特別與yes123求職網合作,針對時下上班族就讀大學的心得進行調查,亦即從社會職場人的角度,回看大學的價值。

首先,問起上班族,工作與學校所學是否「學以致用」?結果有高達55.4%的上班族認為,第一份工作無法學以致用;若僅看現職,仍有54.8%從事和當年大學所學非相關的行業。此次受調者平均年資為8.3年,意謂上班族並不會因為工作多年,就能慢慢找到學以致用的工作。

若分析學歷,結果顯示學士的學用落差最大。剛出社會的職場新鮮人,有六成(60.4%)學非所用,反倒是碩博士,都有過半認為,能學以致用。

值得注意的是,就算已工作八年,大學學歷的上班族,學用落差的狀況非但沒有改善,還提高至62.7%。反而是碩博士學歷者隨著年資漸增,愈能在專業領域發揮;調查顯示,有六成(60.5%)的碩博士上班族第一份工作與所學相關。八年後,更提升至69.8%。

yes123求職網公關副理楊宗斌指出,這表示多數人在大學階段未能確定職涯方向,大學畢業後繼續進修的碩博士,已有清楚目標,因此較不會出現學用落差。

此外,到底是技職體系較務實,還是一般綜合大學所學較實用?調查指出,只有44.6%的技職體系出爐的上班族在第一份工作時能學以致用,略低於普大的46.4%,顛覆了大眾「技職學校較接職場地氣」的印象。

更令人訝異的是,工作八年後,技職體系的學用落差非但沒縮小,反而擴大,只有33.8%技職畢業的上班族認為自己學以致用。反倒是一般大學畢業的上班族,八年後竟出現翻盤格局,有五成五(55.7%)認為學以致用,超過學非所用的四成四(44.3%)。

楊宗斌表示,升學主義當道,高職生一心只想升學,當年科大成立發展速度快的時期,師資仍來自一般大學,結果也是只講理論,沒有技術能力,科大原本應著重技術導向,現在也在拚寫論文,科技大學也與一般大學沒有分別,學生也未養成實作能力,根本只是浪費青春。

再來細看各類科的狀況,調查發現,初入社會時,數理化醫農等科系畢業的人,最能學以致用,有64%從事和本科系相關的工作;其次是工程相關科系(含資訊、電子、電機、機械、材料等),59.6%的人學以致用。

相對之下,藝術設計科系(含視覺傳播、音樂、舞蹈等)竟有高達84.6%的人,從事和所學無關的行業,而法政科系(含法律、政治、外交、公共行政等)和觀光休閒(含餐飲、觀光、休閒管理等)也各有75%及66.7%認為學非所用,比例都不低。

當詢問上班族是否後悔念錯系了?總體而言,52.5%表示並不後悔,26%是畢業求職後才後悔,21.5%則在求學期間就後悔了。其中,藝術設計科系覺得後悔的比例最高,達61.5%。

詢問上班族,若有機會重讀大學,有47.5%表示會換科系就讀,18.1%會換學校,11.2%會換體系(即技職改念普大、普大改念科大)。細看各類科狀況,果不其然,藝術設計類想轉系的動念最高,達76.9%。

職場專家邱文仁指出,前幾年,各領域的設計師頻頻在國際上榮獲大獎,讓設計相關人才受到重視,各大學於是紛紛搶立設計系,偏偏市場上並未提供相對足夠的職缺,致使人才供過於求。正因僧多粥少,藝術設計科系的畢業生,在進入職場後,往往懷才不遇,很容易後悔當年的選擇。

那麼,如果能再念一次大學,上班族會補強什麼專長?其中最多人選擇「培養一技之長」(64.7%),其次依序是「加強外語能力」(55.9%)、「培養第二專長」(47.1%),以及「考證照」(38.2%)。

而問及上班族,進入職場後,哪種能力「最重要」?結果,「專業知識與技能」被視為首選(67.6%),其次為「溝通與表達能力」(64.7%)、「國際觀與外語能力」(58.8%)、「抗壓性與情緒管理能力」(55.9%),以及「執行力與解決問題的能力」(52.9%)。

至於眾人關心的薪資問題,調查顯示,上班族出社會第一份正職的平均月薪(以年薪除以12)是2萬9545元。而現職(平均年薪8.3年)為3萬6469元,等於進職場八年多來,才加薪23.44%。

第一份正職的起薪,想當然耳是學歷愈高薪資愈高,其中學士是2萬8153元、碩士3萬2936元、博士則是4萬3125元。博、碩士分別比學士高出1萬4972元和4783元。

而工作八年多後,不同學歷加薪的幅度並未相去太遠,但博士薪資成長幅度有28.99%,仍較碩士和學士的23.20%及23.26%來得高。

另外,學校體系不同,薪資亦有落差。先看初入社會的月薪,喝過洋墨水的國外大學畢業生可達3萬4000元,其次依序是國立普大的3萬2476元、私立普大的2萬9330元、國立科大的2萬9200元、私立技職的2萬7176元。普大整體平均起薪是3萬660元,科大則是2萬7723元。

再看八年後的情況,留洋的上班族薪水漲幅最多,達48.29%,是私立科大漲幅17.75%的2.72倍。

值得一提的是,不同類科畢業的學生,薪情落差更大。

以第一份薪水來說,最高的是工程科系3萬3160元,其次是法政科系的3萬3125元、數理化醫農的3萬1440元、社會人文的2萬8910元、商管科系的2萬7103元、觀光休閒的2萬5667元,以及藝術設計2萬4500元。其中薪水最高的工程科系和最低的藝術設計,兩者起跑點上就差了8660元。

而八年後的薪水差異更大。法政科系薪水成長43.4%,觀光休閒調薪幅度最委屈,只有7.92%,職場打滾八年,仍無法突破30K,只有2萬7700元。

綜觀以上調查,有沒有選對學校和科系,似乎左右著未來的前(錢)途。其實,再怎麼冷門的科系都有出類拔萃的人才,再怎麼搶手的學校亦有表現平庸的學生,端看個人如何突破困境,開創新局。



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