/ 台北市
勞委會宣佈今年七月要調漲基本工資，現在資方成本增加，六大工商團體甚至揚言走上街頭抗議！而為了省錢，老闆怎麼省錢呢？限制員工電話通話時間，不准報加班費，更誇張的是連上廁所次都要限制，來節省衛生紙。
打電話和客戶談生意，還來不及切入主題，三分鐘警示鈴就聲響起，電話硬生生被切斷，到手的生意飛了，陳小姐又氣又急。
這樣的狀況，很多上班族都遇過，為了省錢高達三成的老闆都會出此絕招，除了電話費，就連辦公室的文具衛生紙等消耗品將近五成老闆也看的很緊，而省得最兇的就是電腦硬體老舊，軟體使用盜版，或是下班準時關空調，更實際的年終三節獎金統統不給你，最扯的連上個廁所也要速戰速決。
老闆省錢無所不用其極，但是看在員工眼裡，卻可能造成反效果，調查顯示，老闆太摳，將近九成的員工認為影響向心力，四成會降低工作效率，電腦太爛，重要資料流失更是得不償失，其實老闆要省錢還有更聰明的方法。
不管是廢紙回收還是裝網路電話，老闆省錢有道，最重要還要兼顧員工的奇摩子，畢竟公司最重要的資產，不是衛生紙，還是用衛生紙的員工。
新聞來源：華視新聞
Android
Apple
讀者迴響