2014/01/20 23:00

就業新趨勢

王美雅徐靖壹報導 / 高雄市

　　根據勞委會公佈2014年第一季人力需求調查顯示，全臺廠商增加聘僱人力的意願仍舊偏低，比前年大減四成，是近五年來的第二低；而在2013年這一整年的長期失業人口中，有53%是大學畢業，比率是歷年來新高；面對大悶鍋的就業環境，讀什麼科系，才能在就業市場受到青睞？一份人力銀行的實際就業率調查顯示，就業率最高的前幾名科系，幾乎都是以往不起眼的冷門科系；像現在，含金量最高的科系，是高雄海洋科大的航技系，新鮮人出社會第一年，年薪就能破百萬，另外，號稱是五星級主廚搖籃的高雄餐旅大學，還沒畢業，就有人來搶人才，還有全臺三分之二的開業獸醫，都來自於屏科大獸醫系，帶您來看，這些翻身的黃金科系。

　　不好找，真的不好找，大學生領22K，還有人一畢業就找不到工作，林管處招考巡山員，不少碩士生和女畢業生都來搶，不景氣之下，高學歷應徵基層人員越來越多。好的出路在哪裡，根據勞委會公佈，2014年第一季人力需求，廠商增加聘僱人力的意願仍舊偏低，比前年大減四成，是近五年來的第二低，主計處的調查也顯示，2013年失業一年以上的長期失業人口中，有53.7%具有大專以上學歷，比率是這十年來最高。

　　就博會擠破頭，要有好工作，該讀哪一科系，是年輕學生的共同疑問，一份人力銀行針對大學新鮮人的就業率做調查，發現就業環境已經翻盤，就業率排名中，前幾名都不是傳統的名校科系，就業率的前大三都跟醫護有關，護士職缺比前一年多五倍，技職生與科大生，因為實務專業而搶手，臺科大的畢業生，就業率勝過臺大生，什麼是現在的黃金科系，過去被市場認為是就業二軍的技職生，開始變身成一軍，我們從培養全臺最多船長的高雄海洋科技大學開始看起。

　　學生們正在全功能操船模擬機內上課，眼前大螢幕模擬週遭各種環境，讓學生就像真的在船上身歷其境一樣，他是大四生范弘軒，剛跟著遠洋船實習半年回來，海上生活，沒有想像中容易，剛畢業一年的俞冠華，已經考過三副執照，現在在當兵，一退伍，知名的航運企業，已經祭出高薪等著他，多一個可以看世界的機會，是他想往海上走的誘因之一，就像這個想當船長的女孩一樣。

　　這裡的畢業生，六成選擇上船工作，取得證照後當三副，一個月領13萬起跳，最快五年能晉升年薪25萬以上的船長，船長資格滿三年，就能考看守國家海港門戶的引水人，這行業月薪至少50萬，清晨六點半，有25年引水人經驗的胡延章，躍上小船向高雄港外海開去，目前在臺灣像他這樣的引水人，不到一百位，是個要靠經驗和腦力判斷的專業工作。海上最高薪的工作，引水人，一個月工作十五天，平均一天領四到五艘船入港，雖然月薪誘人，不過工作充滿危險，挑戰性，像他一樣，今年60歲的胡延章，仍舊沒後悔過當初做的決定。

　　陸地上競爭多，海上另有一片天地，重點是，實務專業，才是目前就業市場的普遍需求，再來看這個連吃喝玩樂都是學問的黃金科系，來到高雄餐旅大學，這個下午，學校宴會廳內氣氛緊張，因為要宴請越南政府官員的晚餐宴會，就是學生們的課堂真實演練，廚房內，西廚系的大四生技文，擔任這場晚宴主廚，表情嚴肅的他，從小愛做菜，剛得到國際烹飪金牌回來，校內常辦宴會的實戰經驗，讓他在大飯店實習，無往不利。

　　態度，是他在學校學到最寶貴的東西，這邊養成學生的磨鍊是嚴格管理，到校第一天就要穿制服，清晨六點半要起床掃地，好的廚師也要是藝術家，課堂上還得學品酒，聽音樂，寫書法，這裡的學生，是許多五星飯店最愛，就業率高達70%，業界願意用1.5倍的高起薪，平均三萬五千元，來網羅學生，當上主廚後，平均薪資八萬塊。

　　技術不難，難的是心態，搭上這幾年的餐飲熱潮，他們的未來很廣，謙虛學習的態度才最重要，清理牛舍，搞得全身髒兮兮，屏科大獸醫系的學生，最先要體驗的，就是感受獸醫不光鮮亮麗的那一面，長時間泡在實驗室，這裡的實務訓練，是獸醫系學生每天必經的生活，這樣才能更接近真實的臨床環境。全臺飼主每年投入的寵物醫療費用大約45億，3/2的獸醫來自這裡，雖然是技職體系，但學生很清楚如何擁有自己的優勢，現在獸醫薪水大約三萬元起跳，但若做的好，一個月十幾萬比比皆是，除了小動物，也有人提早就把眼光放到很缺人的經濟動物領域上。

　　但賺錢不是唯一目標，刀開的再好，好的獸醫師，最重要的還是這個，其實不管是不是黃金科系，求職最重要的還是，懂得提早跟職場接軌，打穩自己的基礎，高學歷不等於金飯碗，對所學所愛，保持熱誠，才會是企業主疼愛的不二法門。

新聞來源：華視新聞