開工紅包「50元禮券」惹議 宅配通回應:按慣例

陳堯棋 張容輔 報導  / 台北市

物流業「台灣宅配通」,去年才爆發拖欠加班費爭議,如今工會更控訴,龍年開工紅包竟然只有50元超商禮券,讓工會痛批極具羞辱性,甚至規定假日延長收件1小時,變相增加工時跟工作量。工會提出五大訴求,包括加碼年終與紅包、取消延長收件等等,否則將蘊釀罷工抗議。對此,台灣宅配通回應,50元禮券是依照慣例請員工喝咖啡,至於工會訴求大部分已達成共識,未經討論的項目將再與工會討論形成共識。

秀出50元超商禮券,這不是福袋大禮,而是宅配通員工收到的開工禮,讓他們認為實在嚥不下這口氣,台灣宅配通工會總幹事林昶志說:「大家在過年期間大家幫忙公司送貨,年終獎金就已經(只有)1萬多了,領到這50元(禮券),這其實讓大家非常的不高興。」

物流業者過年期間忙進忙出,不惜犧牲與家人團圓的時間,也要將貨物運送到客戶手上,台灣四大物流之一的「台灣宅配通」,司機員不滿,公司積欠加班費年終獎金少,就連龍年的開工紅包,也只有少少的50元超商禮券,認為超級羞辱,民眾說:「50元真的是不如不給,因為車費就超過了,因為他們其實在送貨期間的貨量,應該是滿大的。」民眾說:「(開工紅包)這個我覺得沒有一定耶,這真的是得看企業主啦,我覺得100、200應該也是合理的啦。」

台灣宅配通工會提出五大訴求,包括要求公司加碼年終與紅包,取消延長收件給付加班費,以及改善薪資勞動環境等等,否則未來不排除向公司罷工抗爭,台灣宅配通工會總幹事林昶志說:「最後真的被公司逼到說,大多數的員工都覺得這間公司,應該要徹底改革,應該要站出來跟公司抗爭,所有消費者的貨品,就可能沒辦法準時拿到這樣。」

對此台灣宅配通回應50元禮券是依照慣例請員工喝咖啡五大訴求中尚未討論的項目也將再與工會討論形成共識只是有部分司機員醞釀離職潮要是沒有盡快解決爭議民眾恐怕將成為最大受災戶。

新聞來源:華視新聞



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