謝宜容被控霸凌「過失致死」不起訴 檢:無因果關係

陳建安 趙若評 綜合報導  / 台北市

勞動部霸凌案勞發署北分署署長謝宜容,被指控就是職場霸凌者,新北地檢署最近偵結,認為吳姓公務員輕生死亡,和謝宜容的領導管理沒有法律上的因果關係,所以不起訴,不過謝宜容涉嫌圖利特定廠商,被依洩密、圖利等罪起訴。

勞動部勞發署前北分署長謝宜容(2024.11.22)說:「很抱歉,非常對不起大家。」一身黑衣哽咽鞠躬道歉,前勞動部勞發署北分署長謝宜容,被指控職場霸凌,導致一名吳姓男員工輕生致死,還涉嫌圖利特定廠商,如今全案偵結結果出爐。

記者VS.謝宜容說:「(分署長,有沒有圖利廠商)。」被約談時,全身包緊緊不敢抬頭,謝宜容訊後遭檢方羈押禁見,新北檢也趕在羈押期滿前一周,將謝宜容起訴,檢方指出,謝宜容曾在工程採購案,要求部屬和內定廠商討論,並製作特定標案,提前洩漏訪價,還曾將價值兩萬元的三節禮金納為己有,涉嫌洩密圖利等罪,遭到起訴但她認罪且已繳回所得,檢方求處適當之刑。

至於外界矚目的霸凌致死案,檢方認定非直接造成,死亡原因和謝宜容的領導管理行為,無建立法律因果關係,獲不起訴處分,反霸凌聲援人士說:「反霸凌,要真相。」過去在勞動部位居高職,涉嫌欺凌下屬引發議論,還藉著職務之便,要求下屬從事不法行為,害得三名部屬也得吃上官司,謝宜容則必須為過去行為,付出代價。

新聞來源:華視新聞



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