楊惟敬 編譯 / 日本
週休三日的措施,在西班牙、冰島和紐西蘭已經實施,現在日本也正跟上腳步。日本上班族工時長,也因此常引發過勞死。為了讓勞工更多時間休息,加上顧及長照、育兒等需求,週休三日制也是日本政府這幾年大力推動的政策。日本瑞穗金融集團、日本雅虎已經導入週休三日制。新冠病毒口服藥廠鹽野義製藥,也預計在今年4月導入週休三日。而日本Panosonic上週(1/6),更宣布研擬導入週休三日制度,這也是日本國內大型製造業者中,非常罕見的政策。
這間位於長野的飲料公司,從4年前開始實行週休三日,讓員工在工作之餘,也可以好好經營生活,信州飲料員工平山大地說:「休息3天比休息2天,有更多時間騎腳踏車好好休息。」而對這位員工來說,週休三日也增加了許多家庭時間,與孩子一起下廚做功課打打鬧鬧,都是重要的親子時光,信州飲料員工大久保裕仁說:「公司表示即使週休三日薪水不受影響,所以能感受到,公司對員工的重視與愛護。」
日本Panosonic創辦人松下幸之助,當年就是顧及員工的福祉,成為日本國內,率先導入週休二日的公司,現在日本Panosonic社長楠見雄規,6日更宣布計畫導入週休三日,讓員工多多自我充實、平衡工作與生活,儘管還不確定開始時間及適用人數,這個計畫在跨國製造業中算是少見又大膽,然而並不是所有公司,都可以順利進行這種制度,像是這間不動產公司。
新聞來源:華視新聞
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