黃益源 報導 / 台北市
根據中華適性教育發展協會,最近公布的一項調查顯示,業界認為8年級社會新鮮人,外語、電腦和創新創意能力表現佳,但專業技能、團隊合作、抗壓力相對較差。
據《中央社》報導,這項調查共找了20間成立15年以上公司;包含製造業、服務業、特殊專業,也包括外商公司,其中找了中高階人資或管理人士做訪問。請他們比較90年、97年、104年新進員工到職後的表現。
結果8年級最受肯定的是外語能力、電腦能力、創新創意能力。但專業技能、解決問題能力、表達溝通、業務能力、團隊合作、工作適應(穩定抗壓性)、學習意願、配合度都敬陪末座。此外也提到,企業挑選人才,履歷篩選以「專業技能」為重,面試時則最看重「工作適應能力(穩定抗壓性)」。產業界特別喜歡高職和科技大學畢業生,因為上述兩種能力都表現較佳。
中華適性教育發展協會理事長王立昇表示,近15年職場出現「學用落差」,疑與410教改有關。認為,近年教育著重「減輕壓力、快樂學習」,卻讓青年抗壓力降低,建議改成「適度壓力、熱情學習」,加強學習意願和抗壓性。王立昇也建議,產業界必須加強公司內部訓練,並建立一套長期規劃的人才升遷遞補體系,並進行工作輪調,才能解決學用落差的問題。(圖片非當事人/資料照)
新聞來源:華視新聞
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