好熱!9成5上班族渴望高溫假 手搖飲商機上看1013億

好熱!9成5上班族渴望高溫假 手搖飲商機上看1013億 | 華視新聞
示意圖/資料照

潘維邦 綜合報導  / 台北市

時序進入夏天,節氣也快要來到「小暑」,各地持續飆高溫,讓人相當難受。根據yes123求職網調查,近9成5勞工認為政府應訂定高溫假制度;談到消暑方式,高達8成4上班族有喝手搖飲的習慣,而手搖飲商機1個月有望自84.4億元起跳,也代表1年上看1013億元。

yes123求職網今公布「夏日上工與消暑商機」調查,每逢6月到8月的夏天,高達80.7%上班族透露「曾經因此」有不想上班的念頭,同時對工作狀態的影響,在可複選狀況下,依序是容易疲憊(63.5%)、容易沒耐性(62.3%),及覺得易怒(50.8%)、工作效率變差(46.6%)。其餘大熱天開工的「副作用」,則分別是注意力不集中(42%)、容易頭昏或頭痛(38.4%)、工作情緒低落(36.9%)及記憶力變差(20.2%)。

假如「室內工作場所」沒有空調或冷氣,勞工又會選擇如何消暑呢?在可複選狀況下,調查也發現,主要方法有多喝飲料或水(82.7%)、自備電風扇或扇子(67.3%)、窗戶全開(54.1%)以及穿少一點上班(40.6%),另外還有自備濕毛巾或冰袋(31.3%)、吃冰品或冰過的甜點(23.3%)、吃水果、沙拉(18.1%)、心靜自然涼(13.4%)。

調查指出,當勞工被要求「戶外高溫工作」,一天若以8小時計算,大家願意接受的「日薪」平均至少要給2,983元,其中甚至有13.4%的人認為,要達到「5千塊(含)以上」起跳的薪酬水準,換算等於時薪為373元,約基本時薪183元的2倍左右。

調查顯示,94.8%勞工認為政府「應該訂定」高溫假制度,其中又分成53.6%支持「有行業與職務的限制」;41.2%則支持「不分行業與職務」。

另外,合計48.9%公司「贊成」實施高溫假,其中44.3%認為「有行業與職務的限制」;僅4.6%則認為「不分行業與職務」。同樣針對夏天戶外工作者,高達58.6%企業表態,「願意」提供高溫津貼,不過每個月補助「上限」,平均落在1,598元;換算下來大約只有「勞方期望值」的68.3%,等於打68折。

手搖飲1年商機1013億 上班族最愛原味茶、珍奶、拿鐵

對於上班族來說,每逢天氣炎熱時的「小確幸」,就是能來杯手搖飲!本次調查也發現,高達84.2%上班族有喝手搖飲的習慣。假如有購買習慣,每月消費金額,預估平均落在1,080元。若以「全體受僱就業者」928.6萬人推估,上班族所創造的「手搖飲商機」,一個月有望從84.4億元起跳,更代表一年上看1,013億元。

在可複選狀況下,若有喝手搖飲習慣,上班族「最偏好」的產品,主要依序有:「原味茶類」(61.1%)、「(黑糖)珍珠、波霸奶茶(鮮奶)類」(40.4%)、「拿鐵類(指茶奶混合)」(30.3%),接著為純果汁或果汁牛奶類(26%)、加檸檬汁類(24.9%)。其他喜好手搖飲品項,分別是水果調味茶類(18.9%)、其他加料類(椰果、仙草、紅豆、布丁、芋頭等等)(17.9%)、冰沙、豆沙類(15.5%),以及加多多類(14.4%)、抹茶類(12.5%)。

「夏日上工與消暑商機調查」,由yes123求職網於今年6月19日到7月2日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上,且有正職工作的會員,有效問卷共1,316份,信心水準為95%,誤差值為正負2.7%;至於企業部分,有效問卷共1,022份,信心水準為95%,誤差值為正負3.07%。

新聞來源:華視新聞



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