舊制勞退金提撥不足 勞動部開罰千萬

舊制勞退金提撥不足 勞動部開罰千萬 | 華視新聞
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李蘇竣 綜合報導  / 台北市

勞動部今(11)日公布去年度的舊制勞工退休金提撥狀況,提撥率達98.48%,共有10萬2,809家企業足額提撥,金額高達1,234億元。但仍有80家企業單位蓄意拖欠,遭開罰共1016萬元。

勞基法規定,雇主必須在每年年底預估下一年度的勞工退休金,並在隔年3月底前補足退休金差額。根據勞動部統計資料顯示,適用舊制勞退制度的勞工共有95萬人,其中又有28萬人未轉新制;而適用舊制的事業單位共有10萬4,393家,至12月底,已足額提撥之事業單位達10萬2,809家,佔上述事業單位的98.48%,全年提撥金額1,234億元。

不過,勞動部也指出,去年度總共裁罰80件,裁罰金額高達1,016萬元。勞動部呼籲各事業單位,若仍有雇用舊制年資的勞工,應繼續估算退休準備金,並在時限內補足。

新聞來源:華視新聞



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