涉性侵女員工遭開除!麥當勞前主管「家中開工廠」

綜合報導  / 台北市

持續帶您來追蹤,這名涉嫌性侵的李姓主管,被害少女的友人透露,這名李姓主管家中經營工廠,從大學時期就在麥當勞任職,資歷至少有6年以上,過去也曾傳出,他在其他分店曾對女員工毛手毛腳,在被害少女鼓起勇氣報案後,他還怒嗆「我是富二代,妳告不贏」,甚至到住家找人,讓被害者身心俱疲。律師分析,除了李姓主管可能涉及刑事責任外,若麥當勞沒有善盡員工教育,防治性騷擾的相關措施,也可能必須與涉案的公司主管,共同對被害人負擔連帶賠償責任,

頭戴黑色鴨舌帽及口罩,穿著破洞牛仔褲,在海邊拍下出遊照,外表斯文的李姓主管卻涉嫌性侵工讀生少女,讓對方走上絕路。友人:「兩個人一起進去倉庫,出來他就跟我說對方又對他那樣,他不舒服不開心。」

少女友人出面控訴,這名李姓主管家中經營工廠,從大學時期開始,就在麥當勞打工,資歷至少6年以上,少女報案後,主管還曾嗆聲說自己是富二代,對方根本告不贏,甚至曾到少女住處騷擾對方,可怕的是曾受害的女員工,恐怕不只一人。友人:「我有聽說,其他女員工也被他毛手毛腳。」

性侵案發生在職場,雙方還是主管和下屬關係,少女家屬認為,麥當勞身為雇主也有責任,過去在美國就曾有類似案例。一名分店經理,涉嫌性侵14歲女員工,家屬發現他過去就有性侵前科,卻被雇用,氣得向加盟商索賠,最後獲賠1.38億台幣。

非本案律師包盛顥說:「被害人任職的公司,如果沒有善盡員工教育,以及防治性騷擾的相關措施,依照民法第188條第1項規定,可能必須與涉案的公司主管,共同對於被害人負擔連帶賠償責任。」一條年輕生命就此殞落,讓親友難以接受,只盼司法能讓加害者付出應有代價。

新聞來源:華視新聞


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