55.4％上班族學非所用 技職學用落差高於普大

李建興  / 台北市

上大學，除了能獲取更淵博的知識外，更多的人希望，能將所學運用在職場上，但一切真會盡如人意嗎？

為了更清楚了解大學與職場有無「學用落差」？《遠見》特別與yes123求職網合作，針對時下上班族就讀大學的心得進行調查，亦即從社會職場人的角度，回看大學的價值。

首先，問起上班族，工作與學校所學是否「學以致用」？結果有高達55.4％的上班族認為，第一份工作無法學以致用；若僅看現職，仍有54.8％從事和當年大學所學非相關的行業。此次受調者平均年資為8.3年，意謂上班族並不會因為工作多年，就能慢慢找到學以致用的工作。

若分析學歷，結果顯示學士的學用落差最大。剛出社會的職場新鮮人，有六成（60.4％）學非所用，反倒是碩博士，都有過半認為，能學以致用。

值得注意的是，就算已工作八年，大學學歷的上班族，學用落差的狀況非但沒有改善，還提高至62.7％。反而是碩博士學歷者隨著年資漸增，愈能在專業領域發揮；調查顯示，有六成（60.5％）的碩博士上班族第一份工作與所學相關。八年後，更提升至69.8％。

yes123求職網公關副理楊宗斌指出，這表示多數人在大學階段未能確定職涯方向，大學畢業後繼續進修的碩博士，已有清楚目標，因此較不會出現學用落差。

此外，到底是技職體系較務實，還是一般綜合大學所學較實用？調查指出，只有44.6％的技職體系出爐的上班族在第一份工作時能學以致用，略低於普大的46.4％，顛覆了大眾「技職學校較接職場地氣」的印象。

更令人訝異的是，工作八年後，技職體系的學用落差非但沒縮小，反而擴大，只有33.8％技職畢業的上班族認為自己學以致用。反倒是一般大學畢業的上班族，八年後竟出現翻盤格局，有五成五（55.7％）認為學以致用，超過學非所用的四成四（44.3％）。

楊宗斌表示，升學主義當道，高職生一心只想升學，當年科大成立發展速度快的時期，師資仍來自一般大學，結果也是只講理論，沒有技術能力，科大原本應著重技術導向，現在也在拚寫論文，科技大學也與一般大學沒有分別，學生也未養成實作能力，根本只是浪費青春。

再來細看各類科的狀況，調查發現，初入社會時，數理化醫農等科系畢業的人，最能學以致用，有64％從事和本科系相關的工作；其次是工程相關科系（含資訊、電子、電機、機械、材料等），59.6％的人學以致用。

相對之下，藝術設計科系（含視覺傳播、音樂、舞蹈等）竟有高達84.6％的人，從事和所學無關的行業，而法政科系（含法律、政治、外交、公共行政等）和觀光休閒（含餐飲、觀光、休閒管理等）也各有75％及66.7％認為學非所用，比例都不低。

當詢問上班族是否後悔念錯系了？總體而言，52.5％表示並不後悔，26％是畢業求職後才後悔，21.5％則在求學期間就後悔了。其中，藝術設計科系覺得後悔的比例最高，達61.5％。

詢問上班族，若有機會重讀大學，有47.5％表示會換科系就讀，18.1％會換學校，11.2％會換體系（即技職改念普大、普大改念科大）。細看各類科狀況，果不其然，藝術設計類想轉系的動念最高，達76.9％。

職場專家邱文仁指出，前幾年，各領域的設計師頻頻在國際上榮獲大獎，讓設計相關人才受到重視，各大學於是紛紛搶立設計系，偏偏市場上並未提供相對足夠的職缺，致使人才供過於求。正因僧多粥少，藝術設計科系的畢業生，在進入職場後，往往懷才不遇，很容易後悔當年的選擇。

那麼，如果能再念一次大學，上班族會補強什麼專長？其中最多人選擇「培養一技之長」（64.7％），其次依序是「加強外語能力」（55.9％）、「培養第二專長」（47.1％），以及「考證照」（38.2％）。

而問及上班族，進入職場後，哪種能力「最重要」？結果，「專業知識與技能」被視為首選（67.6％），其次為「溝通與表達能力」（64.7％）、「國際觀與外語能力」（58.8％）、「抗壓性與情緒管理能力」（55.9％），以及「執行力與解決問題的能力」（52.9％）。

至於眾人關心的薪資問題，調查顯示，上班族出社會第一份正職的平均月薪（以年薪除以12）是2萬9545元。而現職（平均年薪8.3年）為3萬6469元，等於進職場八年多來，才加薪23.44％。

第一份正職的起薪，想當然耳是學歷愈高薪資愈高，其中學士是2萬8153元、碩士3萬2936元、博士則是4萬3125元。博、碩士分別比學士高出1萬4972元和4783元。

而工作八年多後，不同學歷加薪的幅度並未相去太遠，但博士薪資成長幅度有28.99％，仍較碩士和學士的23.20％及23.26％來得高。

另外，學校體系不同，薪資亦有落差。先看初入社會的月薪，喝過洋墨水的國外大學畢業生可達3萬4000元，其次依序是國立普大的3萬2476元、私立普大的2萬9330元、國立科大的2萬9200元、私立技職的2萬7176元。普大整體平均起薪是3萬660元，科大則是2萬7723元。

再看八年後的情況，留洋的上班族薪水漲幅最多，達48.29％，是私立科大漲幅17.75％的2.72倍。

值得一提的是，不同類科畢業的學生，薪情落差更大。

以第一份薪水來說，最高的是工程科系3萬3160元，其次是法政科系的3萬3125元、數理化醫農的3萬1440元、社會人文的2萬8910元、商管科系的2萬7103元、觀光休閒的2萬5667元，以及藝術設計2萬4500元。其中薪水最高的工程科系和最低的藝術設計，兩者起跑點上就差了8660元。

而八年後的薪水差異更大。法政科系薪水成長43.4％，觀光休閒調薪幅度最委屈，只有7.92％，職場打滾八年，仍無法突破30K，只有2萬7700元。

綜觀以上調查，有沒有選對學校和科系，似乎左右著未來的前（錢）途。其實，再怎麼冷門的科系都有出類拔萃的人才，再怎麼搶手的學校亦有表現平庸的學生，端看個人如何突破困境，開創新局。

新聞來源：遠見