黃昭盛 報導 / 台北市
旅行社業者選在年底前展開大型徵才,國內旅行社需要100名的儲備主管,吸引3千人來應徵,除了要考筆試還得考驗求職者的體能,現場伏地挺身加上交互蹲跳,還要比誰反應快,大家得要通過跳竹竿的關卡,還有人現場唱歌秀才藝,就是要把握三萬三千元起薪的工作。
為了找到全方位的優秀人才,旅行社業者創意面試,因為看準台灣旅遊市場越來越夯,人才需求多,趕在年底前,大舉招募100位儲備主管,大學畢業起薪3萬3,吸引將近三千人來報名,科技人才起薪更高4萬八,吸引三千人報名,錄取率不到3%。
想拿到飯票還得考體力,喘到上氣不接下氣,考驗求職者的反應和耐力,更不像傳統面試很安靜,為了搶到,起薪三萬三千元的工作,只能豁出去拚了。
新聞來源:華視新聞
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