2014/12/22 19:07

國營事業帶頭 中華郵政調薪

楊茜雯 方起年 蔡長剛 報導  / 台北市

台灣薪資普遍偏低,國營事業中華郵政將「帶頭喊漲」,明年將砸2億元替員工調薪,下月起約8千名低薪郵差和窗口櫃檯人員將加薪2千元起。另外華南金也會調薪3.5%,日月光依照慣例每年加薪3%到5%,雖然國營企業加薪幅度不高,不過年終獎金讓人羨慕,平均可以領2.5到3.2個月,等於每人可領20萬,是一般上班族的4倍之多。

從電腦技能,到文書處理到房地產,中英文證照30多張,34歲的NELN,大學畢業起薪才1萬9,五年來積極考到這35張證照,薪水爬上5萬,翻漲2.5倍,加薪靠自己卡實在,願意加薪的企業只有5成,由國營企業中華郵政帶頭喊漲,包括8千名的較低薪的郵差和櫃檯人員,每個月下個月加薪2千,幅度6到7趴,另外華南金也賺錢,回饋員工調薪上看4趴,半導體龍頭台積電年年加薪,封測廠日月光也有好薪情,漲薪3到5趴,不過上班族現在更在意的是年終獎金快發了。

但比一比,怎麼這麼薪酸,一般上班族平均年終1.38個月,大概只有5萬,但國營事業12萬5千名員工,卻可以爽領2.5到3.2個月年終,一個人平均超過20萬,相差4倍之多,其中年終最肥的,就是中國輸入銀行平均可以領到28萬2千元,第二名中央存保27萬,第三名央行將近25萬,即使國際油價大跌,台電中油也能領到超過23萬年終,國營企業員工爽領年終,一般上班族心裡恐怕不是滋味。

新聞來源:華視新聞



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