「薪」酸! 寶可夢中心徵主管「月薪34K」 得會英日文.輪班

徐郁潔 楊文尚 報導  / 台北市

台北寶可夢中心,去年底進駐信義區,一度造成轟動,但有民眾發現,寶可夢中心近期釋出的主管職缺,月薪34,400元起,不僅得配合輪班,還要具備一定水準的英日語能力,須通過2次日文面試,讓許多民眾直呼,薪水不符合期待,求職網業者分析,以精通日語的條件來看,的確能找到更優渥薪水的工作,但也有許多店員,本身就很熱愛寶可夢,上班能夠樂在其中。

員工展現熱情親切招呼每一位顧客,台北寶可夢中心去年12月,才在信義區盛大開幕,吸引許多寶可夢迷排隊朝聖,最近更有民眾發現,寶可夢中心釋出主管職缺,但點開求職網一看,月薪3萬4400元起,需要管理超過13名員工配合輪班,除了要求3年以上工作經驗,英日文也要有一定水準,不但有日文面試環節,還要提供日文履歷。

民眾說:「真的就是有一點大材小用了,我覺得真的有點太低了,會一個精通的語言,那其實你的所得,不應該只有這樣。」民眾說:「可能主管級應該要5、6萬吧。」民眾說:「我會日文之前一開始,好像就有4萬以上了。」民眾普遍認為,以寶可夢中心要求的條件,薪水3萬4並不符合期待,

看看其他日商來台展店,唐吉訶德收銀部收銀主任,月薪開出37000到40000元,同樣要求工作經歷和輪班,UNIQLO較資深員工,月薪可到43000元以上,內部新進員工經過考核也能升遷管理職,不過求職網上都沒有特別要求日語能力。

台北寶可夢中心員工說:「那我們這邊,有生日卡片送給您喔。」但實際進到寶可夢中心,現場有如歡樂殿堂,碰到當月生日顧客,員工會祝福你送上貼紙,讓壽星感受到滿滿誠意,也會有人站在門口招手,送顧客離開員工似乎都樂在其中,民眾說:「就是做自己喜歡的工作,可以每天看著寶可夢。」薪水符不符合期待,重要的不是外人評論,還是得看應徵的員工,自己如何衡量。

新聞來源:華視新聞



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